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moto

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老板素质很高,人性化管理

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山东天恒信会计师事务所怎么样“天恒信工资”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

会计师事务所是财会专业的比较好的去处,虽然工资水平和劳动力强度不协调,但是,能让人比较快的学到财务会计等方面的知识

缺点:

工作太累,薪水相对较少,经常出差,会疏于对家庭的照顾。

您对公司的建议:

会计师事务所算是服务行业的,所以,希望高官们更加注意对所内员工人性的照顾。以人为本呵呵。

杭州宝迪百货有限公司怎么样“一般”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

公司开业初期很有钱,也愿意花钱。但花了好多冤枉钱。一开始大家比较团结,工作有激情。

缺点:

门店管理不行,要加强,盲目拓展造成管理脱节。

您对公司的建议:

门店管理不行,要加强,盲目拓展造成管理脱节。精简门店数量,做好合理的管理制度,再拓展吧

北京宇光电子怎么样“北京宇光电子”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

公司属于初创阶段,产品定位比较有前途,市场潜力很大。里面员工还不算多,如果进去做能掌握原始技术,干得好以后晋升也很有希望。

缺点:

小公司刚开始主要是保证生存和足够的现金流,有市场潜力的产品不一定在短期内被市场接受,所以机会大,风险也不小。初创时期,内部员工的分工和协作沟通机制需要完善。

您对公司的建议:

小公司刚开始主要是保证生存和足够的现金流,有市场潜力的产品不一定在短期内被市场接受。初创时期,内部员工的分工和协作沟通机制需要完善。

文笔上海分公司怎么样“一般般”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

在当时找工作的时候,是苏州做销售底薪算高的了。谁知道差点留在了上海。

缺点:

培训不够细致,公司产品优势不大。销售很难做。

您对公司的建议:

不要总是逼我们出去跑,什么都没培训好,就拉出去遛。

济宁新能源怎么样“济宁新能源待遇”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

国家扶持项目,有补助

缺点:

受国家宏观政策影响,原材料不易收购,以后运行管理比较困难

您对公司的建议:

严格管理制度,优化分工,优化管理,优化运行管理,严格考核,细化分工
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