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moto

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老板素质很高,人性化管理

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优点:

1、管理层级简单；
2、人际关系和谐；
3、福利待遇人性化；

缺点:

1、公司后期规划缺乏，后期没有扩展计划；
2、公司依赖外来品牌，没有自己的品牌规划；

您对公司的建议:

1、建立自己的品牌；
2、实行品牌运作及资本运作；
3、培养自有人才梯队。

优点:

1 工作相对轻松，基本不需要加班。
2 对IC设计比较感兴趣

缺点:

1 市场营销不到位
2 效益差
3 工程管理无效率，无规范

您对公司的建议:

1 抓好工程管理
2 抓好产品质量
3 销售需要再努力

优点:

有个老高级工程师在那里，可以学到不少东西！工作压力较小，提供住宿

缺点:

待遇较低、工作地点较偏，基本上处于模拟开发阶段

您对公司的建议:

眼光要长远一点。。。技术人员流动性太大，不利于企业发展

优点:

公司培养了我们艰苦朴素的精神，挨饿的精神。。。。。。。。。。。

缺点:

承诺总不能实现，补助迟迟不发，给公司要钱是自己最大的耻辱。。。。。。

您对公司的建议:

关门大吉！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！1

优点:

主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。1996年开始，电脑销量位居中国国内市场首位。

缺点:

想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。

您对公司的建议:

忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

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moto

老板素质很高,人性化管理

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