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moto

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老板素质很高,人性化管理

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成都术有科技怎么样“机器视觉行业新兴公司”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

公司小,前景好
发展空间很大
可以自由度也很大,公司管理人性化

缺点:

体制不够健全
发展很快,但福利不是很有竞争力

您对公司的建议:

快速开发市场
对研发人员给予更高的待遇等等

北京亚美科软件怎么样“做打印机的”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

管理比较开放,只要工作时间保证够了,其它的事情自己做主就行了。

缺点:

不重视员工的基本福利,和提高员工的积极性等。

您对公司的建议:

要能够听取员工的建议,能留下核心员工,重视提高员工积极性。

中石油辽阳石化怎么样“工资待遇”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

国有大中型企业,资源企业,垄断企业,世界著名企业500强之一,员工待遇很好。

缺点:

国有企业,工作人员工作的出发点多数是从自己的个人利益出发,其次考虑公司和企业的发展。

您对公司的建议:

坚强监督管理,防治腐败和朋党,开设公开信箱,加强员工后期保障和生活福利待遇。

上海金仕达卫宁软件怎么样“上海金仕达医疗软件有限公司薪咨水平”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

这家总体不错,不会赶人走,人际关系相对简单

国电南方电力怎么样“薪酬信息”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 非常满意

优点:

电力建设及房地产开发为主业,电力建设施工企业,公司自有施工队伍,为公司另一主营业务地产业建设施工创造了良好条件。

缺点:

私营企业的管理局限,难以克服民营私有老板的局限,家族管理有时会阻碍公司的大发展

您对公司的建议:

开拓,创新、走出民营企业的局限
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