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我知道的可是员工宿舍

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我知道的可是员工宿舍楼下有专门的供开水点24小时供应,宿舍不能使用大功能电器读过书住过宿舍的都清楚....(查看完整信息)

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成都任我行软件怎么样“我现在还是公司的一名”

1.0 分 2004/2/8

工作城市:四川 员工类型: 现在员工

 很不满意

我现在还是公司的一名开发人员,我的看法跟前面的bingo 的看法如出一辙
………………………………………………………………
我在公司干过一段时间的,我给出我的一些想法供大家参考:、、
1:公司的名气还是不错的,公司里面的人都会从中受益。在成都你可以说我是在任我行公司,不过经常说是在管家婆公司,业内大家都会有耳闻。
2:公司在很多地方显得相对还是比较小气的,两个方面吧:一是让你总是觉得待遇方面差强人意,鸡肋,(一般的人员都只有死工资,不要多想了),二是公司原来是做小软件的,现在还摆脱不了这个影子,三是公司打广告也比较小气,经常只看见报花,最近我看见任我行在程度电脑城外的广告,觉得还是不错的。
3:公司对于那些没经过太多锻炼的程序员啊等等还是有一定吸引力,所以有一两年工作经验的人还是可以选择的,在长时间的话进去就没有什么必要了,因为你进去只能写程序(对开发而言),他们没有很多的项目可以谈的,也伦不到你,因为一大把年纪了还辛苦写程序,太对不起自己了。
4:公司在应用层这方面还是做的相当不错的,因为很注意细节,所以有利于培养自己写良好软件的习惯。不过技术含量不高,没什么核心技术可以掌握,他们现在做的不错不是因为他们有什么技术优势,是因为他们在细节上做得不错。
5:在公司升迁的机会不大,因为上面的人都很稳定,有公司的股权的人只有那么几个,他们很稳定,当时我觉得开发部的最优人选进入这其中就是曾川,结果曾川走了,我想曾川肯定对公司彻底失望了,四,五年的时间就是希望升起再慢慢破灭,个中滋味不好受哦,我也很失望。所以上层并没有要把大家带出来都首先富起来的想法。他们如此,大家也不必太执着,每个人要为自己多想想。
6:我们原来的时候是不常被要求加班的,当然有时候会被要求加班或自己会因为工作上的事情主动加班,并不是很常见,当然加班也没有报酬。
7:工资呢不会很高,比你想象的低那么一些吧,其实整个成都工资行情都差不多,关键是除了工资没什么好福利,买社保肯定是最低等级的,也许年终看你表现好多发一点给你,还要你觉得惊喜,搞笑,实际上就是觉得所有都是你分内的,所以不要想太多了。
8:公司内部同事之间啊相处还是很融洽的,各个部门比较好沟通,工作环境还是不错,上面的人不希望我们私下沟通太多,不过他们的意思当然不是为了保护你的利益。





成都任我行软件怎么样“听了前面某些仁兄的说”

4.0 分 2003/12/15

工作城市:四川 员工类型: 现在员工

 满意

听了前面某些仁兄的说法挺看好这个公司的,但比较失望。我十一月初曾到该公司面试,通过了人力资源和技术主管的面试。以我四年余的开发经验,报的3.5K-4.5K,至今却一直没有下文.有一朋友在前年也去面试过,当时公司不大,还在学府花苑,报的3K,也沓无音信.我估计技术人员也就能开到2K左右吧,而且面试我的技术主管也直接说了,公司现在的技术性并不是很强,我想他们仅仅是招会编程序的人员吧,同意bingo说的,如果经验丰富也就没必要去那里了,只是做个跳板还是可以的.

成都任我行软件怎么样“申明:我离开公司比较”

4.0 分 2003/11/27

工作城市:四川 员工类型: 现在员工

 满意

申明:我离开公司比较早,所以前不久才知道原来公司的变故,刚才看了我自己写的,怕引起误会,说明一下,就是一些看法而已,每个人也许都不一样。

成都任我行软件怎么样“我在公司干过一段时间”

4.0 分 2003/11/27

工作城市:四川 员工类型: 现在员工

 满意

我在公司干过一段时间的,我给出我的一些想法供大家参考:、、
1:公司的名气还是不错的,公司里面的人都会从中受益。在成都你可以说我是在任我行公司,不过经常说是在管家婆公司,业内大家都会有耳闻。
2:公司在很多地方显得相对还是比较小气的,两个方面吧:一是让你总是觉得待遇方面差强人意,鸡肋,(一般的人员都只有死工资,不要多想了),二是公司原来是做小软件的,现在还摆脱不了这个影子,三是公司打广告也比较小气,经常只看见报花,最近我看见任我行在程度电脑城外的广告,觉得还是不错的。
3:公司对于那些没经过太多锻炼的程序员啊等等还是有一定吸引力,所以有一两年工作经验的人还是可以选择的,在长时间的话进去就没有什么必要了,因为你进去只能写程序(对开发而言),他们没有很多的项目可以谈的,也伦不到你,因为一大把年纪了还辛苦写程序,太对不起自己了。
4:公司在应用层这方面还是做的相当不错的,因为很注意细节,所以有利于培养自己写良好软件的习惯。不过技术含量不高,没什么核心技术可以掌握,他们现在做的不错不是因为他们有什么技术优势,是因为他们在细节上做得不错。
5:在公司升迁的机会不大,因为上面的人都很稳定,有公司的股权的人只有那么几个,他们很稳定,当时我觉得开发部的最优人选进入这其中就是曾川,结果曾川走了,我想曾川肯定对公司彻底失望了,四,五年的时间就是希望升起再慢慢破灭,个中滋味不好受哦,我也很失望。所以上层并没有要把大家带出来都首先富起来的想法。他们如此,大家也不必太执着,每个人要为自己多想想。
6:我们原来的时候是不常被要求加班的,当然有时候会被要求加班或自己会因为工作上的事情主动加班,并不是很常见,当然加班也没有报酬。
7:工资呢不会很高,比你想象的低那么一些吧,其实整个成都工资行情都差不多,关键是除了工资没什么好福利,买社保肯定是最低等级的,也许年终看你表现好多发一点给你,还要你觉得惊喜,搞笑,实际上就是觉得所有都是你分内的,所以不要想太多了。
8:公司内部同事之间啊相处还是很融洽的,各个部门比较好沟通,工作环境还是不错,上面的人不希望我们私下沟通太多,不过他们的意思当然不是为了保护你的利益。
9:恭喜公司乔迁新居。
Ok ,So much for today.

成都任我行软件怎么样“我的朋友也在任我行,”

1.0 分 2003/11/19

工作城市:四川 员工类型: 现在员工

 很不满意

我的朋友也在任我行,听他们讲公司的文化宣传还做的可以,很会做人,但是很多时候显得很虚伪,工资啥子6000哟!市场部工资只有1000多元,研发只有2000块左右,加班当作义工,而且上有股东掌权,升职空间几乎为零,有能力的员工都呆不长,工龄最长的员工不过一年多!奉劝各位还是努力做自己的事情,天下老板一般黑,有什么可以与不可以的!
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