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我知道的可是员工宿舍

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我知道的可是员工宿舍楼下有专门的供开水点２４小时供应，宿舍不能使用大功能电器读过书住过宿舍的都清楚．...(查看完整信息)

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公司里面都没几个技术骨干了，上到副总下到部门经理，统统走了。一方面市场部没能力，有一个草包马匹精程文在那瞎搞，听说还搞得市场部女同事辞职不干，又瞎搞扁平化管理，说白了就是争权，凭什么市场部要管理开发部？凭什么开发部经理得听市场部的？哪家公司有这种做法？也就四方有，程文的发明。管理如此混乱，真正有才干的人能不走吗？电信市场能不掉吗？现在这公司人走了一大半了，算是夹逢中求生存吧。新人嘛，小心了！

这个公司已经没救了。自以为是

公司原来在川内还是属于待遇不错的，压力没那摸大，可是现在，老板自己不想做大了，一天和公司的秘书搞的热火朝天的，那还有撒心思搞发展，公司原来98年的时候就做起来的，可后来居然，居安不思危，也没想过走出四川，在外面贵州做的几个项目也是烂摊子一个，四方可能最糟糕的就是市场部了，业务没看搞定几个，一天都是在混饭吃，做不好，还怪人家局方不配合，四方在用人方面真的有问题，用人不是以绩效来考核人，是以个人关系好不好来考核人，公司的几个副经理也是争的你死我活，这样的公司不出问题才怪呢，多好的一个公司呀，现在弄成这样，不过大老板没撒，他自己也赚了不少钱，可惜那写在下面拼命工作的员工。33

公司干得好干得差一个样，每年年终评个先进发个红本本，涨200元工资就是最大的奖励，年底双薪。能干的人累死，不行的人耍死，公司关系户多。老板关系硬，所以能拿到些大项目。

陈蜜这个人,表面看起来,比较有亲和力,其实很有心眼,有责任就推给别人,相当有私心,比较势力,，这个相信平时有眼力的人都可以看出来，看他跟哪些人好就知道；峰峰还不错，比较踏实，但他的一些做派某些人不喜欢，他比较喜欢小圈子的行为,呵呵，发现这里比较热闹,可以查看到一些员工在前几年的评论(IP地址，时间都有)

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成都四方信息技术有限公司怎么样：“公司里面都没几个技术”

成都四方信息技术有限公司怎么样：“这个公司已经没救了。”

成都四方信息技术有限公司怎么样：“公司原来在川内还是属”

成都华南信息产业有限公司怎么样：“公司干得好干得差一个”

成都华南信息产业有限公司怎么样：“陈蜜这个人,表面看起”

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