福建公司怎么样

到底这家公司 好不好呀！大家支持一声，正准备去面试呢？

锐特公司是由一群不讲职业道德的人组成的。他们在过去曾经服务过的一家公司工作时，一边领取工资，一边将客户引到组建中的锐特。这种损人利已的事足足做了八九个月。目前这家公司正在处于将被控告的阶段。现有的客户已接到相应的通告，为避免商业风险，这些客户正准备撤走。在锐特公司一无产品，二无技术，三仅有十万元注册资本金，四将被控商业犯罪的情况下，一旦这些客户撤走，所面临的结局只有关门大吉。我再举个例子，锐特的这些人害怕原来的公司找到他们，所以在工商注册的时候使用了虚假地址：厦门吕岭路同亨大厦2105室，然后网页与招聘广告都特别注明非请勿访，典型的作贼心虚！另外，明明是2008年才注册成功的一家公司，对外宣称从2003年开始。公司网页上注明的几个客户全是假的，一个案例都没有。
奉劝各位准备应聘锐特公司的IT朋友们，人生的路是很宽广的，是否有必要与这样一群人为伍，是否有必要拿自己的职业生涯冒险，这是非常值得去思考的。

这个星期我有到这家公司面试过3次：先后和技术负责人，HR，总经理交谈过。过程如下：
1.在网上发了封应聘简历不久，公司马上通知面试。--HR的工作效率还不错啊！
2.技术面试：做了些常规的技术谈话和探讨；技术面试官比较谨慎也很注重礼节。--从他身上可以体现技术专业的一面和技术团队交流沟通有良好的一面。
3.和HR谈了职业规划，处理原则等，工作理念，见解基本一致。--HR是位香港人士，和她交谈很有意思。个人对她的评价是：专业老道。
4.和总经理的交谈主要围绕着薪资问题展开，基本上还是小型公司老板惯用的那一套，“画个饼套人”，当然她说得句句在理。我没有想到她会这么没有诚意（真怀疑她以前是不是销售出身的），对一名有45年工作经验的人开出3.8K的薪水。我临时以“案例”理论应对。最终当然是谈不拢了。
总体给我的印象：员工素质还不错，待人处事有礼有节有理；公司不够大气（非常闷热的房间有客人也基本不开空调），现任总经理的确是位女强人但是还是让我发现了他不够厉害的一面：不够理性！没有考虑到公司形象；不懂得双赢，本位思想还是太重。
在同等规模的公司中，还算可以的啦，新手去锻炼锻炼还是不错的！

今天报道 感觉真的很不错.
公司里面同事很随和 气氛很不错.
看来当时的选择是正确滴 呵呵.

公司开发人员是用笔记本吗？