福建公司怎么样

唉，不想多说什么，就是觉的公司说的和做的不一样。。。。往往不可以兑现所说的，而做的往往比说的多的多。。。

楼上各位兄弟，既然公司文化还可以。为什么不向总部反映呢？公司内部不是建立起一个全国性的VPN网络和邮件系统了么？

去面试过，感觉不错，
只是离我住的地方太远了，我刚下公交车，做的第一件事就是呕吐．真是不争气～～～～

公司的核心价值观中有很重要的一条：以人为本，以客户为中心
所谓的“以客户为中心”，外部客户是我们的客户，内部客户也是我们的客户，在这里你可以感受到很重要的两个理念“推卸责任，不负责任”

锐捷成研现在很多人对混乱的管理和领导的人品很抱怨,成研35个人左右的公司,10人左右的开发一部(从事除驱动外的软件开发),从去年5月开始,已经走了10人,平均一个月走一个人.

走了的人,皆被成研头头诽谤

第一个走的, 诽谤为被开除的,该人是从总部5部调过来的,总部认识他的人应该知道是不是被开除的吧
第二个走的, 诽谤为被劝退的
第三个走的, 诽谤一堆罪名后开除

更过分的是,把一部最受人尊重的一个Leader诽谤为搞内部斗争,又不让别人走,把别人发配到福州去当小兵.(锐捷总部的人应该都了解吧)

第四个,第五个.......每一个走的人,基本上都被诽谤了各种罪名,不准离职,赔合同未到期离职违约金

有一个员工因加班太晚被办公楼玻璃门破碎划伤双手导致手背肌腱负伤,是应届毕业生,康复后,非但没有得到合理的慰问,赔偿,反而被一部经理骂为拖延了项目进度,将这个员工的工资降了一级,,,这个员工也愤然离职.