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宇图发展很平稳！是个规范的大公司！...(查看完整信息)

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50元钱是最好的部门最多的标准，而且只是五天之内50元，包括餐费。consultant出去居然是这个标准，请客户吃饭都不够。

每天出差的补贴是50元

怎么这么恐怖啊?为什么大家都把这个公司说得这么恐怖?要签3年的合同?辞职还要交违约金?违约金还不少?没有什么补贴?工资又低?培训还要交费用?还不一定能转正?天啦!那我还去不去面试啊?

贵公司的SIBEL CRM部门的3年10万元的培训协议似乎很不合理，而且有悖于劳动法！！居然把实际项目经验也当成培训，希望部门经理王洪可以仔细权衡以下，不要用删贴来封口，没用的。文思要是想做大，名声很重要。

我听一位离开京北方的高级管理经理说，现在这里的人天天等着上市，等着拿了股票就离开公司，想学信雅达，据说公司费董事长一直拿郭华强做榜样。但是，员工要是等上市拿钱就走，这样的公司能上市么？怀疑中。。。

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