共找到 11659 条符合的结果
这个公司主要做网络安全产品的。面试的hr不正面回答问题。她问我的问题我必须正面回答,太不公平了。以为一个hr就可以有优越感吗????
我在那里做了两年,我觉得挺不错的。
没有哪一家公司是0缺陷的。
公司工作5年以下,每年有12天有薪体质,过了适用期就有,弹性工作制,早上可以10点到,不算迟到,只要一个月下来累计工时够就行。
有病假,产假,婚假等等。
而且上层领导重视人才,如果觉得自己有能力的话,去了以后自然会得到相应的提升。
我自从离职后没找到一家像核心那样的公司。没办法我不会日语,所以那里不适合我。
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我自从离职后没找到一家像核心那样的公司。没办法我不会日语,所以那里不适合我。
hr男很没有诚意,似乎并不想招你。说明深层管理和企业文化,就是以企业为重心,员工只是配角。薪水似乎总想砍,如果你资深的话,问好了。面试等待时间太长,我请假去的,一天原来公司就扣500多啊。贵公司的hr还应该加强。
管理混乱,管理者不太懂劳动法
中日合资的,试用期三个月,只发70%的工资
合同未到期离职需要交纳一部分违约金,提前通知也不行,约为工资的一半
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