北京公司怎么样

刚到公司，都是这样子的。你得去接触，张开你的嗅觉去发现，去学习，去了解掌握公司的业务。该怎么说呢，不能太被动了，靠老板吩咐你干什么就干什么，应该去主动的了解你需要了解和掌握的东西。

shmily_chl@hotmail.com

来TE已经一个多月了，总体感觉好闷啊！
公司待遇福利都一般，感觉没有什么奔头。现在公司有100多人，每天做的都是很简单的工作。最近招了很多人，不知道大家都在做什么，老板和下属距离很远的感觉。好像人家不信任我们，慢慢来吧，公司正在不断成长和完善，希望通过我们的努力，这里会越来越好，同时我希望公司能提高待遇和福利，毕竟这也算是个大公司，应该和大公司的身份相称才好，这样才能吸引优秀的人才加盟！

对于CSIP这个单位真是让人无语，没有编制不说，三楼全是白吃饭的关系户，没关系的人天天累的要死，工资极低，每个月至少有50人进，相应的50人离开，此单位最忙最有效率的就是给人办理入职和离职手续，大家一定别上当，需要重点强调的是集成电路的孙加兴经常骂人，很多很好的同事都是由于受不了他的专横和蛮不讲理而离开了，此人小时候很可能受过刺激，不然心理绝不会如此阴暗，

::::::以上为2010-09-27 17:03:23所发::::::

这个单位只有邱善勤（多么好的一个名字既善良又勤劳，可惜啊用错了地方）有编制，该单位的主营业务就是发动各个部门去拼命的骗国家项目，拿到钱之后一份钱不花，东拼西凑的糊弄过关，唯一的开销就是给所谓的专家送红包，其余的钱都不知去哪了，哎纳税人的钱就这样被黑了，该单位的领导到北京不过两三年的时间，房子买了好几套，子女全部在美国念书，存款应该也是大大地，三楼的关系户除了打小报告就以刁难人为唯一乐趣，没有关系的累的要死，工资那绝对是最低水准，中层的小领导更是穷凶极恶，无法无天，暗无天日啊，此单位办事效率极低，不过也有例外比如办理入职离职手续那是速度相当快了，10分钟搞定，三楼有个姓谭的别的事情不管专职给新来的人拍照片根本没有闲下来的时候，很可怜。

确实是个很烂的地方，这种打着政府的牌子，干着骗企业钱的所谓事业单位最不能去的。今天去面试，问了前台半天，给了一个表格，爱理不理地让进去，进去也不知道找谁，没人理，转了一圈出来再问，这前台更是一脸不耐烦，告诉让进去找个地方把表填了，等着。填了表，等了半个小时，没人理，又出去找前台，前台才打电话让相关人员过来。于是跟着这相关人员进去，又让等着，又是等了半个小时，过来一领导模样的女人，开始问话。典型一副高高在上样子，问的问题呢，你正在回答，就不断打断你，跳到另一个问题上。很快结束，女领导说了一句，没啥问题问你了，回去等通知吧。
这什么破单位啊，不知道工资如何，至少是丝毫不尊重人的地方。

你好，请问下里面的专利分析师的具体待遇怎么样？能否给我投个条：bachelor.zhou@gmail.com，非常感谢~~