北京公司怎么样

黑的很，工资很低！什么待遇都没有！连讲好的待遇，最后也变着花样的一点一点给搞没有了！

有没有人在这家公司干过啊， 谈谈啊！！！

我觉得大家都不要在说什么好与不好的事了， 因为外包公司有他的特性承接的项目不同， 面对的客户不同。一个高速发展的公司， 你必须允许他有管理漏洞或者其他什么缺点， 关键是他会不会及时发现并且改正。 如果不公司不好， 为什么还有那么多的员工愿意留下来。流动性大的不是这一家公司，而是整个IT行业。拿一个发展中的公司来和发展成熟的公司比有点不公平。 反过来想想， 如果他象IBM一样， 还会通知你面试吗？问你的期望工资后不要你， 是给你面子， 不想说你眼高手低。因为你不值那么多钱。 在IT行业里， 技术牛是第一位的。 这也是决定你工资高低的关键。 谁不愿意有很强的员工团队。 衡量一下自己的能力后再去评论公司。。。。

::::::以上为2008-09-11 12:08:59所发::::::

好象发言的都是在这家公司干不下去的。 我记得06年的大奖好象是一万人民币。 去年很多人拿到了笔记本、和相机。台资企业是扣了一点， 但是还是比较实干的。

公司太烂，外包签几个月而且是劳务协议，这个协议根本没什么保障，希望大家要好好警惕，offer先发，等到签合同却是签劳务协议。到时碰到什么事你就掺了。大家找工作小心点。

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