北京公司怎么样

垃圾公司，别去，是一家做仿真软件的公司，工资低得要命，面完了跟你谈好了7000，入职了2天后跟你说5500，要干就干，不干滚蛋。老招人，每个月都有离职的，你可以去看看，最忙的就是人力，老有一帮人那里填表那。待遇很差，显示器全是17crt的，我看见一帮四眼那里盯着屏幕，呵呵，看来钱没挣到，以后得用屁眼看东西了。垃圾公司，别去，是一家做仿真软件的公司，工资低得要命，面完了跟你谈好了7000，入职了2天后跟你说5500，要干就干，不干滚蛋。老招人，每个月都有离职的，你可以去看看，最忙的就是人力，老有一帮人那里填表那。待遇很差，显示器全是17crt的，我看见一帮四眼那里盯着屏幕，呵呵，看来钱没挣到，以后得用屁眼看东西了。垃圾公司，别去，是一家做仿真软件的公司，工资低得要命，面完了跟你谈好了7000，入职了2天后跟你说5500，要干就干，不干滚蛋。老招人，每个月都有离职的，你可以去看看，最忙的就是人力，老有一帮人那里填表那。待遇很差，显示器全是17crt的，我看见一帮四眼那里盯着屏幕，呵呵，看来钱没挣到，以后得用屁眼看东西了。

去面了两次，初试的时候已经表明了自己的工资要求，11K左右，复试谈了差不多3个小时，个人也很老实说了，就找了一个星期工作，面过的公司给的最低基本工资是8K，结果最后说给4K基本工资+奖金（奖金看表现），一直强调奖金占得比重很大很大，公司氛围还算不错的，做的东西是仿真类的，比较有意思，有研究头，但是，个人觉得工资结构很无语，说是应届生过去基本工资按本科，硕士，博士，3，4，5K的级别。有经验的本科过去按硕士算给4K基本工资。
个人觉得，这个公司，应届生去还可以，基本工资对应届生来说不高，但不好找工作的人还是可以接受，而且，他们也喜欢自己培养骨干（某楼说的熬年头），有经验的过去，基本工资太低也不容易重用。而且奖金什么的，个人一向不相信合同上米有列出来的公司。
其他方面，没进去工作后 也没什么评论权，但是薪酬这块儿，个人建议，公司领导还是与时俱进，招有经验的人才的时候，还是改改薪酬制度比较好。

超级烂，老板是一个不讲信用的人，跟着一个没有信用的老板混，你说结果会如何

北京中兴正远科技有限公司这个公司好像还可以吧,薪资,福利待遇,员工氛围,人际关系,面试题之类的..,到底怎么样啊? 大家来说说啊~~(默认)

一家做运营的公司，感觉技术不是很强、也不太重视搞技术的，建议做技术的不要去。总体印象是公司比较“飘”。

老板们聊天的时候似乎很懂技术，但并没有掌握实质性的东西和规律（也许是缺乏实际的技术开发经验吧），这样在技术管理、人才认可，甚至公司的业务决策上都难免会出现或大或小的失误。

客观而言，公司还是很有钱的，一年前刚上市。但即使再有钱的公司，如果开辟新业务的时候处理不当，结果也很难说。

以上仅为一家之言，供兄弟们参考，有言语不周之处，敬请包含！