北京公司怎么样

面试的时候老板会跟你说，我们的资源多么强大，联想，DELL，IBM厂家直接提货，我们有强大的顾问团，这些团里的人都是外企里的销售和高管，他们都会帮你的，公司管理制度和流程都是COPY外企的，相当正规呀，气氛也好的很，待遇也不错年薪怎么也得十几万吧，等你来了之后发现DELL和IBM厂家直接供货是瞎扯，而且没有一个现有的客户资源，公司连个样机都没有，你有的就是守着个电话给刚买来的客户资料打电话，你得碰上个正好要买电脑的，而且还要只买联想商用机，而且人家要不看机器就先把钱给到公司，然后海宏拿着客户的钱去给客户买机器去，呵呵，要是能碰上这样的客户真得烧高香了，听着跟天方夜潭似的！郁闷之后就开始觉得这工作没法干了，然后你就辞职吧，算工资的时候您就别计较太多了，面试时要是说试用期给你1500，你要是干了一个月估计他到最后也就给你30，而且是离职两个月后才能拿到，呵呵，你还别不信，他扣你工资是有理由的，比如呼出量不够啊，客户没谈到一定数量啊！这时候你可别惊讶，面试时这些是没有说的，可到算工资的时候他可不糊涂！为这好多离职员工都告过他，有告赢的，当然大部分还是没戏！吃一堑长一智吧！记住这个老板的名字-------**，他并不以老板自居，只说自己是受人之托帮忙的，因为出了问题他也好推脱责任，当你离开这公司之后再回忆整个过程，就会感觉这纯粹就是一套，就等着你往里钻！最后还要说，不要妄想公司会和你签什么合同，一切都是口头承诺！保险福利啥的就更别指望了。现在公司的销售就一个---**。剩下几个女孩全是后勤人员，因为实在是没有人能干的超过一个月，不信你就来看看！

的确管理很混乱！近来，张长江被董事会开除了，换了航天信息的总经理助理李小强了。但是此人上任以来还没有什么动作。不知道李小强会不会改善一下目前公司的状况？！

我在华迪干了6年，刚开始时候，感觉公司不错，后来公司的管理越来越变态，搞人事的当软件开发部门的部门经理，搞渠道的当了销售部的经理。我从一名普通的程序员做到项目经理和咨询顾问，工资低还不说，5年一点没涨。建议大家千万不要去！

很垃圾的一家公司 根本没有把员工放在心上 管理很混乱
靠点关系 才能拿到项目

深圳老大叫王XX什么的，06年底干了一件最令IT公司“仰慕”的事：春节放假前三天把员工给炒了!!!!!!脸不红心不跳!!!!!