北京公司怎么样

上诸位中发牢骚的基本上都是09年离职的员工吧，可以看得出来，一个个怨气冲天……

TRS不是很好的公司，那是肯定的，但也不是很差的公司，不然也不会做到今天这么大。对于员工来说，天底下好公司不多，你要是去不了，就只能忍受这些“很差”的公司。听说google很不错，可是人家名额有限啊。

其实呢，什么人什么命。你若是很能干，就开个公司做大，把TRS买了，把这帮废物领导清除出公司；要差一点嘛，就开个小公司，每年赚个百儿八十万的，日子也很happy；要是还不行，就找个好点的公司，管理很好不出差不加班偶尔加班还有加班工资待遇也很不错的那种；要是你都达不上，就只能来TRS混碗饭吃，那就只能忍受这些个痛苦了。忍着还不要发牢骚，牢骚发多了领导很不喜欢你，哪天把你清出去了，连这个饭都混不到。

平心而论，TRS是一家还不错的公司，这样那样的毛病肯定有，而且也是加着班做些没什么技术含量的工作。但是如果你又不出类拔萃，去不了google、微软，能到这里混口饭吃也还是可以的。同事们之间气氛也不错，加班也不是一年到头，总有那么几个月还是有双休的，工资到月就发，现在几乎从不拖欠，偶尔还有一点奖金小开开心，领导们呢，非常苛刻的也不算太多，运气不要太差一般也不会碰上。干个三年五年，还能混个经理当当，也不错。

在中国，在软件的公司大多不容易。 与其在这里吵吵嚷嚷，损人不利己，还不与把目前的工作做好。在国内软件企业中，TRS算不错的了。公司发展及利润还可以，至少不会像一些软件公司揭不开锅，拖欠工资，不办保险。TRS将和大家未来肯定越来越好~···

我用过拓尔思的搜索，信息量大的时候还不错

TRS公司有很多小团体，他们之间矛盾重重，特别是销售和实施，如果想在TRS待遇好的话，请一定要学会拍马屁，可惜我不会，所以我走了

什么时候发股票啊，融资后工资会提高吧

特压榨人，工资3000多吧，社保是按2000基数上的，也就忍了，过年回家的假都请不到，只好离职了