北京公司怎么样

外包的工作性质决定了这个公司的发展，仁者见仁、智者见智吧，在外包公司中，锐达不是最好的，也不是最坏的，但在公司加班能串休或给加班费，还有年终奖（13薪），还的确少见。虽然离开一年多了，还是很关注它的发展

好消息，国家电网 电科院 要 转3名本公司员工 成为他们的正式员工，事业单位编制。做个宣传，外包好不好，主要还是看客户、看项目。

诚信的商人才走的更远，虽说无商不奸但是还是要秉着良心去做事为人

到神州锐达工作3个月了，外派到国家电网，无意中看了网上的评论，只想客观的说下我所了解的公司状况：

工资的事，我的工资每月都正常发，之前有人说拖延，入职的时候也问了HR，说是欧美项目拖累的，也就2个月有点延迟几天。本人对此表示理解，公司也有遇到难处的时候，保不齐哪天自己遇到难处希望公司也能给提前支点钱

夸大工程师水平的事（一年吹成两三年，三年吹成五年），这个纯属子虚乌有，别以为客户是傻子，他们会要公司提供毕业证复印件的，都有毕业时间，虚假的公司还怎么混。面试成功靠的是能力，而不是虚假简历和包装

关于活动：也参加公司组织的聚餐，气氛都不错，同事也很融洽

所做项目：我所在的电科院，项目周期一年，一年后公司能帮我们转为电科院正式编制的员工，这是我做这个项目唯一看重的，也算是事业编制了，稳定。我们项目组同事之间关系也都不错。

外包其实也没啥，主要是项目合适、客户要一视同仁、待遇给的还行，也许我碰到的都还不错，这些信息仅供反映真实的神州锐达，大家自己都能认真分辨

以我在公司一年的经历来说，各方面还可以。离职时工资也发了，并不像大家说的那种问题。