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艺美达宝山厂管理人性化

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之前看到有人说他们老总养小蜜什么的,我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们?再说了,你能把人家几个老总搞走?就你这德性?当人家老板傻呀?做人要厚道,缺德事不能干! ...(查看完整信息)

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重邮东电评论“信令测试”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

实习生占一半,还有学校的老师,相处比较好,公司人技术部人数不多,管理起来也相对容易些

缺点:

就是老板太抠,没什么福利,一年就那么点死工资。

您对公司的建议:

作为从事信息技术的公司,公司人才的储蓄应该很重要,公司严重确认技术人才

天衡会计师事务所评论“评论”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

人员的积极性高
关系简单
工资水平中等偏上
重工作结果,而不是排座

缺点:

管理不规范
计划性不强
领导没有层级的概念

您对公司的建议:

加强管理
改善办公环境
有点耐心培养人

北京欧宝地板评论“评价”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

有活力 能学习好多终端知识,为以后创业做基础 ,能接触各行隔夜的人士。

缺点:

没有完善的福利

您对公司的建议:

考虑长远发展 员工也需要发展空间

郑州新思维评论“工资待遇”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

办公环境,同事之间相处和谐,上下级之间关系融洽,还有双休日啊

缺点:

每个人的具体工作职责不是太细化,待遇不是很高

您对公司的建议:

要多花点心思制定一个完善的公司制度,各个部门之间的工作流程制度

esoon评论“esoon”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 一般

优点:

没什么任务
不用总加班
工作地点可以
管理比较松散人际凑合

缺点:

没什么福利
没什么发展空间
老员工很装牛逼
技术水平很一般

您对公司的建议:

没什么建议 加点福利 平时多搞点活动 工作环境改善改善
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