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艺美达宝山厂管理人性化

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之前看到有人说他们老总养小蜜什么的，我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们？再说了，你能把人家几个老总搞走？就你这德性？当人家老板傻呀？做人要厚道，缺德事不能干！ ...(查看完整信息)

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优点:

公司遵守劳动合同相关规定，不拖欠工资，不加班，在工资方面堂堂正正

缺点:

高层领导不知道基层人员的辛苦，没有很好的到基层调研

您对公司的建议:

………………？？？？？…………………………？？？

优点:

发展中，办公环境轻松

缺点:

管理差，职业规划差，没发展，人员流动大，效率低

您对公司的建议:

抓管理，抓质量，重员工，谋发展

优点:

国家规定的节假日都放假.

缺点:

制度不完善；所有员工由老板直接管理，无中层领导，无人争取权利及维护权益；不购买社保等

您对公司的建议:

做人要有诚信

优点:

小公司,七八个人,但每个人都很吸引我.
王领导是个典型的好领导,经常耐心的教我很多东西.离开工作岗位后甚至为我介绍工作.从她身上可以学习怎么做人,怎么做事,怎么处理人与人的关系.
工作环境轻松,人际关系和谐,可以自在的聊天.
电话销售---吹吹空调,打打电话.若有业绩是份不错的工作.1500+提成

缺点:

1.提成偏低
2.工作环境有时过于宽松,又或者出于调节员工枯燥的工作情绪,领导及员工的子女(儿童)会时不时来窜门.

您对公司的建议:

8点开工偏早,建议8点半.

优点:

公司规模比较大，有一支专业的鉴定团队！业余活动丰富，大大地加强了同事间的协助和沟通！

缺点:

高层的管理分工不明！决策下达不够明了！对普通员工权利的下放不够！

您对公司的建议:

部门主客也应该有一定的决定权，不能什么问题都需要请示高层才可以做出最终决定。各部门的工作需要协调好，而不是一哄而上或者一哄而散！

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