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艺美达宝山厂管理人性化

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之前看到有人说他们老总养小蜜什么的，我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们？再说了，你能把人家几个老总搞走？就你这德性？当人家老板傻呀？做人要厚道，缺德事不能干！ ...(查看完整信息)

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优点:

让你忘了时间的存在

擦皮鞋的天下，不用技能

缺点:

公司是对人不对事，不管你做的再好，他也不会欣赏你，一旦有一点事情，开刀的首先是你，不加工资，特别是深圳服务站，那个S13主任接手以来和他的上一级一唱一和，简直是民不聊生，走的走，离的离，现在也没几个人在那里了，除了会擦鞋的，所以想进来锻炼下的先考虑清楚哦，不要盲目行事，除了累和受气，我想其他的也没有什么了！

您对公司的建议:

董事长，总经理经常下来看看一线的人，了解他们的处境，特别是深圳这边，若是还让那个S 13这样下去，我看公司关门是迟早的事

优点:

能够很好的锻炼人；一般的小公司什么事情都得靠那几个做，所以实际上小公司还是很能锻炼人的！

缺点:

没有很好的留住人才，没有很好的薪资激励措施

您对公司的建议:

要想把公司做大做好，就要实施很好的员工激励机制和留任机制。

优点:

人性化的管理制度。严格的作业管理。公司规模在深圳物流专线行业来说是较大型的

缺点:

公司实行的包实宿。住宿条件还行。伙食方面太差。公司由于是个体经营，因此没有多大发展空间。

您对公司的建议:

实行可行的人事管理制度，在内部统一实行调配。

优点:

证券金融行业，收入有提升空间，未来有发展机会，值的一搏！！！！！

缺点:

管理体制死板，还有国营企业味道，不灵活！！！

您对公司的建议:

要体察各地方情况，做不同策略和管理方法！！！

优点:

相对宽松的作息时间，比较自由的工作场景，同事都比较容易相处，非常有前景的行业。

缺点:

薪水在同行业比较太低，缺乏有效的基础管理，对员工没有一个明朗的岗位激励政策。

您对公司的建议:

有所得就有所失，气度影响格局，重金之下必有人才。

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