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艺美达宝山厂管理人性化
0用户对该评论发起了讨论之前看到有人说他们老总养小蜜什么的,我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们?再说了,你能把人家几个老总搞走?就你这德性?当人家老板傻呀?做人要厚道,缺德事不能干! ...(查看完整信息)
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公司最吸引我的地方有以下几点:
1.老总比较年轻,平易近人。更重要的是老总对每一个员工的信任和期待!让你感受大家庭的温暖!
2.员工的平均年龄在24岁,互相之间容易建立良好的团队精神。彼此之间容易建立良好的感情。给你良好的工作环境。
3.公司创立没有多久,公司对于我们每一个员工的发展无疑具有广大的前景!
4.公司的最总目标和公司的社会责任吸引着我!为中国的教育事业提供力量!
1.老总比较年轻,平易近人。更重要的是老总对每一个员工的信任和期待!让你感受大家庭的温暖!
2.员工的平均年龄在24岁,互相之间容易建立良好的团队精神。彼此之间容易建立良好的感情。给你良好的工作环境。
3.公司创立没有多久,公司对于我们每一个员工的发展无疑具有广大的前景!
4.公司的最总目标和公司的社会责任吸引着我!为中国的教育事业提供力量!
缺点:
公司的缺点:
1.公司的老总年轻,也已经开办了20几所专业的培训机构。但是,对于开办网络公司还是缺乏一定的经验。不过这些都是可以慢慢来克服和积累相关经验。
2.公司的体制还不够完善。所以需要公司和员工共同努力,为公司提意见和建议。和公司一起发展和壮大!
3.公司需要人才。
1.公司的老总年轻,也已经开办了20几所专业的培训机构。但是,对于开办网络公司还是缺乏一定的经验。不过这些都是可以慢慢来克服和积累相关经验。
2.公司的体制还不够完善。所以需要公司和员工共同努力,为公司提意见和建议。和公司一起发展和壮大!
3.公司需要人才。
您对公司的建议:
建立健全公司的制度。
优点:
所谓的交通系统的公司都比上不足,比下有余,还算是稳定但不是固定
缺点:
福利待遇不好,还有待提高,特别是节假日福利发放太扣门
您对公司的建议:
要用科学发展观来经营,调动员工工作的热情和积极性,提高人性化关怀!
优点:
光伏产业的美好前景,行业的不错收入,以及这是一个新兴的行业,有很多的机会。
缺点:
企业规模相对较小,很多管理不是很到位,影响到长远的发展。
您对公司的建议:
管理要更加人性化
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