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艺美达宝山厂管理人性化

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之前看到有人说他们老总养小蜜什么的，我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们？再说了，你能把人家几个老总搞走？就你这德性？当人家老板傻呀？做人要厚道，缺德事不能干！ ...(查看完整信息)

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普宁龙华制衣有限公司评论：“1234”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

较自由,多劳多得,不作不是很累.包吃包住.住宿条件较好,伙食较好.准时发工资.

缺点:

水电管理不够好,浪费水电及食物现象较严重.

您对公司的建议:

控制和节约成本.适时给员工提供一些娱乐活动.

LUST评论：“工作”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

给予员工极大的生活空间，为员工考虑周到。

缺点:

过于权利集中制，员工的能力得不到发展，就好束起手脚来走路一样。。。。。。。。。。。。。。

您对公司的建议:

按员工自己的想法去完成该做的工作，而不是要一味的听命行事

力达公司评论：“力达”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

公司很稳定
很自由
很随意

缺点:

发展空间不足

Talansoft评论：“good”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

Atmosphere + Talent + Capacity + English + Salary

缺点:

too small and too much extra working time

您对公司的建议:

To be more generous , and buy more book and soft drink

IBM ETC评论：“一般般”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 满意

优点:

有利于发展的大平台。体制健全。培训很多。机会很多。
manager都很nice。

缺点:

机构太大，纷繁复杂。
福利还不算太好。
基层员工的base pay不算很好。

您对公司的建议:

希望能更多地着眼于提高员工的福利待遇。以及调整base pay以及晋升制度的障碍。

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