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艺美达宝山厂管理人性化

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之前看到有人说他们老总养小蜜什么的，我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们？再说了，你能把人家几个老总搞走？就你这德性？当人家老板傻呀？做人要厚道，缺德事不能干！ ...(查看完整信息)

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优点:

老外直接领导，日常工作都用英语，对外语能力提高有很大帮助

缺点:

领导能力不强。公司制度不完善，下属员工不知道自己要做什么

您对公司的建议:

应该让本土人来管理

优点:

做的久拿的多(钱)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

缺点:

管理不好~~~~~~~~~~~~~~~~~~

您对公司的建议:

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

优点:

比较轻松,都干了好几年了,人也都熟了,专业还算齐,能对工程各个专业都有所了解

缺点:

薪水不高,且多劳跟少劳一样,员工缺少工作积极性

您对公司的建议:

改变分配体制,要能体现多劳多得,重视培训,使每个员工都能迅速提高

优点:

工资吃饭比较方便有专门的阿姨烧饭

缺点:

运做的产品太少了..

您对公司的建议:

要么在配套的运做一些与工作站相关软件的渠道分销

优点:

管理比较人性化，人际关系比较好，对于员工的意见都比较尊重，总体来说蛮好的

缺点:

公司的管理还不太正规，特别是项目管理上比较迷糊。

您对公司的建议:

希望多考虑一些远景的事情，当前因为资金的限制所以很多事情想做做不了，很麻烦。

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