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艺美达宝山厂管理人性化

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之前看到有人说他们老总养小蜜什么的,我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们?再说了,你能把人家几个老总搞走?就你这德性?当人家老板傻呀?做人要厚道,缺德事不能干! ...(查看完整信息)

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osm评论“PM”

4.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 以前员工

 满意

优点:

多国同事工作环境,往往带来思想的碰撞,舒适的工作环境,还不错福利

缺点:

经常加班 说是双休 往往休不了 不知道什么时候可以真正的休息

您对公司的建议:

让老板去想吧 离开这么久不好说了 很多事情多变了

厦门银华评论“待遇”

3.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 一般

优点:

国企单位 同事合作愉快

缺点:

收入 有限

您对公司的建议:

哦哦噢

成都泰盟科技有限公司评论“适合刚毕业的学生”

2.0 分 2011/1/26

工作城市:成都 员工类型: 以前员工

 不满意

优点:

加班比较少,节假日都按法定放假,春节还额外多放7天

缺点:

对一个有工作经验的人来说学不到什么东西,产品技术含量很低,公司技术发展有瓶颈。待遇也很低。老是喜欢招一大帮刚毕业的学生来研发什么什么新产品,这样能有前途吗?

您对公司的建议:

工资决定能力。只愿意开2000,员工就只有这个水平。等把员工养肥了,谁还愿意继续留在这?

北京毅力金网科技发展有限公司评论“北京毅力金网科技发展有限公司”

2.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 不满意

优点:

不提倡加班,交通方便。人际关系简单。正在发展的公司。SAP的合作伙伴

缺点:

领导力不足;效率不高;团队整体经验不足能力偏弱;人员激励不足;
无福利,工资低,职位上无上升空间

您对公司的建议:

注重团队建设,建立人员综合考评制度并完善激励制度。建立“计划-行动-反思”的统一的行为模式

walch评论“walch”

5.0 分 2011/1/26

工作城市: 员工类型: 现在员工

 非常满意

优点:

品牌有一定的知名度。能够提供较大的学习平台

缺点:

待遇一般,老板决策经常变动,导致计划混乱,人员流动性大

您对公司的建议:

多一些福利来留住员工吧
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