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艺美达宝山厂管理人性化

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之前看到有人说他们老总养小蜜什么的，我在这个厂近10年都没听到。是不是对那些老总们不满要诽谤摸黑他们？再说了，你能把人家几个老总搞走？就你这德性？当人家老板傻呀？做人要厚道，缺德事不能干！ ...(查看完整信息)

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优点:

不加班，比较人性化

缺点:

不太重视技术人员，不太重视技术人员，不太重视技术人员，不太重视技术人员

您对公司的建议:

重视技术人员，重视技术人员，重视技术人员，重视技术人员，重视技术人员，重视技术人员

优点:

培训比较全面
国际数一数二的粮商
能够接触到很多外国人，即使是生产一线人员
能够直接和领导沟通
企业文化满好的

缺点:

工资低，薪酬并没有吸引人的地方
工作累。女人当男人用，男人当两个男人用

您对公司的建议:

虽说是外企，但仍然少不了中国所特有的国情，对比于其他公司，东莞的公司待遇有点低了

优点:

这家公司的工作轻松，销售人员也就是导购人是很好的，和他们相处的很愉快

缺点:

公司制度不够规范，使用电脑销售虽说是先进，但对我们来说有点麻烦

您对公司的建议:

希望公司的制度能够变的更加规范和合理，我们做的也起劲些

优点:

万海深圳后更名为联丰货代,地址在深发展银行上面,工作环境还可以,当时来说团队\薪资待遇各方面还过得去.

缺点:

对员工的培训缺乏系统性; 信息系统相对落后; 员工加班太频繁

您对公司的建议:

加强公司用人的透明度,改善信息系统,降低劳动强度

优点:

跟大多数公司差不多，吸引的地方不多。薪资水平普普通通吧。保险公积金么的都有。

缺点:

管理制度跟大多数小公司一样，比较不规范吧。

您对公司的建议:

希望在将来能否进一步的规范化管理，摆脱人制的弊端。

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