IT服务各公司评论列表1003

面试网

面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671 登录快速注册帮助

发布您的：面试笔试评论薪水

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息！

面试网→公司评论→IT服务行业公司评论

共找到 64575 条符合的结果

支持最多的IT服务评论|争议最大的IT服务评论

老板素质很高,人性化管理

0用户对该评论发起了讨论

...(查看完整信息)

你是否支持该评论：支持 | 反对

订阅到邮箱 ——最新面试网的面试，笔试，薪水，评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

关闭

楼上的说的很对，加薪升职并不与你的能力挂钩的，这样的话升上去的都会是什么人呢，大家都知道人品一般是和能力成正比的。所以如果你想凭本事在东方海外立足那是不可能的，如果你喜欢混，又会拍马屁，那恭喜你，东方海外是你的最佳选择。

在东方海外混，工作做得好坏不重要；

把项目做砸了，不是坏事，因为有机会让老板看见你加班过，老板会觉得你尽力做了，只是没做好而已，东方海外失败的项目多了，也不在乎再多一个。关键是怎么表现让老板看到你做事了。

开会多讲话是一个让老板对你刮目相看的好机会，做事是次要的，因为老板关心上面的老板怎么想，你做事他一般不会太留意，你多讲话反而他会觉得你做了很多事。

总而言之，会混是最重要的,有很多牛人都是做了一个个失败的项目后步步高升的，所以坚持就是胜利。

所以做项目不要怕失败，内地小老板也知道要失败的，但失败了还不是可以升职加薪么，何乐而不为呢，关键是在失败的过程中要抓住表现的机会，让香港大老板知道死得壮烈，多发邮件，多讲话，这样，项目失败的那一天，离加薪升职也不远了。

最后，致现在的管理层。以前公司人比较少，管理层也比较成熟。现在新人多了，而且也增加了很多没有经验的年轻LEAD。相信应该有不少问题，希望这些年轻的管理者能正式问题和网上的评论，扎扎实实地把工作作好。这比说什么都好

有去有留,不爽就走人好了.爽得就留下继续好了.
开骂的兄弟显然是不对的,反击的联盟打那么多字累不累,OT到那么晚...
这个P大的论坛,用得着那么CARE吗?
大家来谈点工作上的事吧!

老总其实都很好，制度本来也很好，但是某些人喜欢搞些歪曲无聊的形式，搞困兽斗，节省成本之余顺便摧残一下内地人．

当前共有64575条记录,每页5条，当前1003/12915页
上一页
1
…
1001
1002
1003
1004
1005
…
12915
下一页

把该"行业评论"转发给同事,大家一起评!

添加我对该行业的评论!

查看IT服务 “面试 - 笔试 - 薪水”信息

面试网简介

官方主页:http://www.mian4.com

行业:

地址：

规模：100人以下

IT服务公司评论(怎么样)

信息安全

老板素质很高,人性化管理

东方海外软件研发中心-OOCL评论：“楼上的说的很对，加薪”

东方海外软件研发中心-OOCL评论：“在东方海外混，工作做”

东方海外软件研发中心-OOCL评论：“最后，致现在的管理层。”

东方海外软件研发中心-OOCL评论：“有去有留,不爽就走人”

东方海外软件研发中心-OOCL评论：“老总其实都很好，制度”

面试网简介

同行业最新公司评论更多..

最热门公司评论更多..

最新公司评论更多..