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老板素质很高,人性化管理

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管理水平极差，无优点可言。
不想多说，老板对公司管理不善，对公司的运作不能监管，工作气氛极差，压抑得很。

超讯，问题多多，问题多也没有什么，哪个公司没有问题，但如果有那么多的问题而不去重视问题，中层领导总想逃避问题，或者让其自然消亡，你说会是什么样子呢！
如果老板不好好反思，我看走不远了。
还想说一点，就是不信守承诺，答应的事总是办不到。（2004年的年终奖打白条，我离职时还没有拿到）。只能说一个字，有点无赖行为啊！我可是正当离职的。

在南京来说待遇还是不错的，主要问题是出差卖人头。刚毕业的过来很少得到指导，刚毕业就使用内部J2EE平台以后出去很难找工作，建议毕业两年后进入，这样自己也有学习能力，独立性。人情味还不错，关键是跟对领导，加班没商量的，适合工作不久出去走走的，几年后会发现工作仅仅是生活的部分

::::::以上为2009-02-25 17:05:43所发::::::

在这里不要过问政治，干你的活，挣你的钱，完事，干得好，提一提会加薪的，但是其他不用指望