IT服务公司评论(怎么样)

总部座落于北京市海淀区中关村高科技园区，是北京市科委认定的“双软企业”和“高新科技企业”。

育桥软件北京有限公司这个公司好像还可以吧,薪资,福利待遇,员工氛围,人际关系,面试题之类的..,到底怎么样啊? 大家来说说啊~~(默认)

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我刚刚面完这家单位，应聘的是搜索岗位，两个字：郁闷！

经历了5轮面试，总计被面了5个小时，等了一个礼拜连个结果都不知道，还是我自己打电话过去问。结果说是，c++技术经验不够，也就是我c++水平不够。(我c++2年多开发经验，也写过数万行c++代码，c++ primier看的滚瓜烂熟，我认为是自己的强项，居然栽倒了)

也许该职位要求的是expert programmer,对c++内存分配机制，比如内存碎片问题、变量内存分配方式非常清楚，还要求对对象模型机制理解的比较透彻，比如虚函数表、动态联编。实际上我怀疑是因为我薪水开的高了(实际并没有，我只是比原先单位高了800)，2年都的经验无法信服。

这些都是揣测，我还是说说流程上的问题：我第一天是两个技术管给我进行了2轮技术面，主要是算法、面向对象、编译原理、c/c++（我c不熟悉，但也问了很多c的问题），问题问了很多，我基本上能回答出个大概。面完后，hrmm说明天还要复试，当场就晕了。第二天，CTO给我的印象还是比较nice，CHO还行，但是待遇方面感觉差强人意，年终奖要看效益的。这些完了后，又突然跑出说要技术再进行面试，我当场就晕了。我5轮面试下来，没有笔试（我也询问了原因，面试官说是比较仓促，没有笔试卷）。一般的公司都是先笔试，我不大适合用口头的方式叙说技术问题，也就是这轮面试我挂了，这轮面试主要是c++问题。我觉得公司太不规范了，华为、阿里巴巴的c++技术面我都能闯关，其他应聘过的公司c++问题也不见得少，居然栽在这家公司手上。应该说面试官还是有技术水准的（技术要求还是比较苛刻的，尽选了难题），但是这样一家流程不合规范的公司，并没有给我留下好的印象。整个面试安排过程，给我的感觉是比较乱、比较粗糙，面试的问题很广（os、编译、c/c++、面向对象原理、搜索、算法），我自己感觉则是在泛泛而谈，相比之下华为的面试官显的宽和、细致、严谨了很多。

垃圾公司,工资低不说,期权什么的,也只是蒙蒙你的，离职的时候,逼着你要收回期权,就算是买了也逼着你退回去。什么一起把公司搞好搞大，都是鬼话,受益的永远都是老板，员工能分到点骨头就不错了,说好话的时候别看笑容满面的，翻脸就不认人了！