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成都万创科技有限责任公司评论“公司怎样?最近一直在”

4.0 分 2007/2/27

工作城市:四川 员工类型: 现在员工

 满意

公司怎样?最近一直在招人,听说待遇很好。

成都万创科技有限责任公司评论“听说该公司最近发展不”

4.0 分 2007/2/27

工作城市:四川 员工类型: 现在员工

 满意

听说该公司最近发展不错,待遇最近一年也搞得很好。

盈世信息科技(北京)有限公司评论“当年的EWA组的全职和”

3.0 分 2008/9/17

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 一般

当年的EWA组的全职和兼职人员除了Rayman自己外现在还有其他任何人留在这个公司吗?
自己热衷于造轮子,花时间发明HtmlTree, 现在回过头去看能取代FreeMarker吗?Rayman自己本人的技术选型和决策的能力是否全没问题呢?

盈世信息科技(北京)有限公司评论“好像不太行哦”

3.0 分 2008/5/21

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 一般

好像不太行哦

盈世信息科技(北京)有限公司评论“1. 公司小,产品单一,”

3.0 分 2007/10/25

工作城市:北京 员工类型: 以前员工

 一般

1. 公司小,产品单一,并且元老已过多,导致这样的小公司里面的发展空间都已经很狭,甚至还比不上去大公司反而能
弄到比较好听的头衔当当。
2. 这个公司的C++编程技术是不错,但JAVA编程技术则只能说是一般。
3. 如果你是高手,那么你进去这个公司,你的水平未必比原来的元老差,却已只有被原来的元老挑剔和催促进度的份儿。
4. 如果你不是高手,是个一般能力的人,那么你进去这个公司,他们会系统地为你讲述他们的系统开发经验所在,并且
有耐心从IDE的使用开始为你系统地传授和培训吗? 如果没有,只是指望你在入职之前就以你自己的成本投入学好
Oracle之类的东西,然后一进来就能为他们干杂活,做好一个“JAVA网站工程师"的本份就行了,那么这样跟在广州的任何
一家公司做一名普通的jsp/java servlet程序员有任何不同之处?
5. 研发人员上班时间可以晚来晚走,技术问题给人以讨论研究余地,是小公司的竞争力所在。如果放弃,转向所谓”严格管理“,
等于自我放弃这一竞争力。
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