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这样的烂公司还谈什么福利?加班,出差倒是它的强项,可惜没有加班费,出差补助少的难以启齿,更别谈什么企业文化了,如果非要说这个企业的文化,那么就是最大可能地剥削压榨员工了.

想了解一下这个部门的情况
工资　福利　加班等等

全方位的福利待遇，持续有效的培训
齐备的养老保险，新入员工教育
医疗保险、生育保险，业务培训
失业保险、工伤意外险，日语培训
住房公积金，海外实习
以上是公司对外宣称的。实施也是真实的。
但是公司怎么说呢，日本人多，毛病多，每天干的很累心。
如果是有技术，日语差就不要去了。
公司要求体制，就是说要按规矩，不是你能力好就能有发展的。
跟国企差不多吧。不是真的软件公司，他是系统集成。