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老板素质很高,人性化管理

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我是参加过培训的人，在我们那届，应该有100多人，最后留下来只有20位。中途如果大家有好的选择，纬创也是不会让走的，纬创会吓唬大家，说你签订了培训协议，他们可以去告你怎么怎么样。要你赔偿损失。所以到最后大家都有了抵触的情绪。我到现在还记得，有位女同学，找了一份好的工作，提出要走，但是wistron的人事不同意，要求及交1000元的培训费。不是大家不能坚持到最后，而是实在看不到希望。而且毫无人情可言。

武汉就没多少好公司，赶快离开吧。
不是扣押证件就是拖欠工资

又让我想起了武汉正远铁路电气有限公司
不想说了
觉得你们武汉真不适合工作
我很庆幸以后不会去武汉工作

培训大概算是纬创武汉的最优良的传统了吧。
每年都花大量的钱。看到有人在担心合格率，据我所知坚持到最后的人至少有70%的合格。不过最多会有50%的人坚持不到最后。原因主要有学校时间安排不过来了，自己没有信心了，有更好的选择了等等。
以往的培训大概最大的失误是审人不慎，花钱训练出的人?澹?谡饫锓杩竦芈乙В

我看大家多次讨论培训的事情，作为培训讲师之一，我想我应该来说两句了。
今年的主机培训中途中断，是由于我的个人原因（出差云南），不是公司的决定。
对于受训人员，我确实很佩服部分人的勇气。在对计算机的使用都不熟练的情况下还有勇气应聘软件职位。真的，我很佩服。不管大家是否最终被公司录用，但在培训中学到的东西对你们肯定是有用的，这一点与公司的好坏是无关的。

三四十个人被遣散了，你们这帮公司的托说是谣言，靠！纬创到底有没有良心呀。10月遣散消息发布后还不让我们去找工作，非要到12月才让我们走，如果中途走，还要我们给违约金。

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老板素质很高,人性化管理

纬创软件（武汉）有限公司评论：“我是参加过培训的人，”

纬创软件（武汉）有限公司评论：“武汉就没多少好公司，”

纬创软件（武汉）有限公司评论：“培训大概算是纬创武汉”

纬创软件（武汉）有限公司评论：“我看大家多次讨论培训”

纬创软件（武汉）有限公司评论：“三四十个人被遣散了，”

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