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老板素质很高,人性化管理

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楼下ID：287242的朋友，干了2年薪水涨了40%？也忒少了吧。冒昧的问下你是哪个部门的？我在VIA也有2年多了，但干了一年薪资涨幅就有这个数了，不会是你的绩效考核有问题吧？呵呵

ID: 235495 TempName: IBM Point: 8 Time: 2007-08-13 04:02:51
我是issc成都蝗,这里回答一些人的问题,总之觉得上面不少人真是比较可笑.
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有些人好像刘姥姥进大观园一样，这个IBM在行内的外人看来根本就不是IBM，IBM China旗下只有素质高的R&D。你去大公司跳槽的时候，一看是ISSC的话，根本不把你放在眼里，甚至会以为你是不优秀的人。大家谁都知道，做IT服务的，其实都是打杂的，这个印度人做的是最好的，门槛不高，高中毕业也可以做，工资也不高，因为没什么含量。这个做长了，以后的路也就死了，没有任何机会从事上档次的工作了，你要去名企或者有创意的工作，拿高工资，几乎没有可能。

怎么全部是日本项目的。有没欧美项目面试了收到offer的啊？

back office 的几个人就是他妈的吊，有啥了不起，其他几个部门的话都不敢说，郁闷。。。。。hr 招了一堆人，跟本没用。id: 235495 ，说话不要那么拽。 issc 算个啥，一开始连午餐，班车都没有，还要员工自己掏钱。在搞什么哦。老大要节约成本也不是这样的嘛，太抠了。**
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id: 235495 就是个托！

两年前离开S3的时候还是对公司有点感情,虽然钱不多,但工作氛围还是比较轻松,前两天和还在的同事聊天,发现09年公司制度大变,不仅氛围差了,各种以前福利都没有了,虽然大环境不好,但这应该也不能算理由,幸亏走的早,希望留下的兄弟们保重

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信息安全

老板素质很高,人性化管理

威盛旭上电子(via)评论：“楼下ID：287242的朋友，”

IBM China Global Delivery chengdu评论：“ID: 235495TempName:”

IBM China Global Delivery chengdu评论：“怎么全部是日本项目的”

IBM China Global Delivery chengdu评论：“back office 的几个人”

威盛旭上电子(via)评论：“两年前离开S3的时候还”

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