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该公司太垃圾了,他借各种理由克扣员工工资,特别是离职员工要注意了。这样的垃圾公司还是不进好。希望有关部门严查他的违法行为,该公司没有社会责任感的话,早晚会对社会造成危害的。
To: 220467 M兄,
消消火,公道自在人心,实在没有必要主动跳出来澄清问题,越描越黑,起不到‘正人心而靖浮言’的作用。有时间多陪陪家人散散心,逛个街什么的,工作不是全部,尽管这话我也骗不了自己,但事实如此。
身为管理人员,就必须忍常人所不能忍,这点委屈都受不了还做什么管理,实在难受回家买块豆腐撞一撞就算了,不然喝个烂醉找个没人的地方撒撒酒疯就完了,还真当个事啊?
有句话说的好:“出来混,迟早要还的。”能有今日大家对你的看法(包括一些人对我的看法)都是正常的,你我一南一北遥相呼应,平日里欠的太多了,呵呵。
同志们的心声是有道理的,我就从中学到了很多,有问题大家一起研究嘛,干嘛上岗上线一本正经,会就是会,不会又如何,你知道大家心里也明白,气氛搞的轻松一点,人家来面试已经很紧张了,你就不能给倒个茶,说个笑话,再给点笑容缓和一下气氛吗?你的好心好意在面试的时候就要明确的和同志们明确一下-‘我不是故意难为你的,我们一起研究研究,方便给你定个位,谈薪水时也好说话嘛’,不然你好事做了,好心别人不领,你不是比窦娥还冤?要说你冤,我看还是你不会来事,技术人员的通病,呵呵。
和你多少有几面之缘,我这里和你共事过的同事对你印象还是很不错的,但我不知道你回去后是不是还这样和颜悦色,耍脾气不好的,这不,我也在还债呢。不过你看,现在骂我的越来越少了,虽然还有个别还有成见,没办法,欠的债一点一点还嘛。
To: 同志们,
出来混,大家都不容易,谁身上没一揽子Q事?公司不会傻到乱给钱,找一帮光说不练的人来压榨老百姓,不然公司也撑不了多久。大家再给多一点点爱心,给多一点点理解,给多一点点信任,事情是一件一件来做的,感情是一点一滴来培养的。
消消火,公道自在人心,实在没有必要主动跳出来澄清问题,越描越黑,起不到‘正人心而靖浮言’的作用。有时间多陪陪家人散散心,逛个街什么的,工作不是全部,尽管这话我也骗不了自己,但事实如此。
身为管理人员,就必须忍常人所不能忍,这点委屈都受不了还做什么管理,实在难受回家买块豆腐撞一撞就算了,不然喝个烂醉找个没人的地方撒撒酒疯就完了,还真当个事啊?
有句话说的好:“出来混,迟早要还的。”能有今日大家对你的看法(包括一些人对我的看法)都是正常的,你我一南一北遥相呼应,平日里欠的太多了,呵呵。
同志们的心声是有道理的,我就从中学到了很多,有问题大家一起研究嘛,干嘛上岗上线一本正经,会就是会,不会又如何,你知道大家心里也明白,气氛搞的轻松一点,人家来面试已经很紧张了,你就不能给倒个茶,说个笑话,再给点笑容缓和一下气氛吗?你的好心好意在面试的时候就要明确的和同志们明确一下-‘我不是故意难为你的,我们一起研究研究,方便给你定个位,谈薪水时也好说话嘛’,不然你好事做了,好心别人不领,你不是比窦娥还冤?要说你冤,我看还是你不会来事,技术人员的通病,呵呵。
和你多少有几面之缘,我这里和你共事过的同事对你印象还是很不错的,但我不知道你回去后是不是还这样和颜悦色,耍脾气不好的,这不,我也在还债呢。不过你看,现在骂我的越来越少了,虽然还有个别还有成见,没办法,欠的债一点一点还嘛。
To: 同志们,
出来混,大家都不容易,谁身上没一揽子Q事?公司不会傻到乱给钱,找一帮光说不练的人来压榨老百姓,不然公司也撑不了多久。大家再给多一点点爱心,给多一点点理解,给多一点点信任,事情是一件一件来做的,感情是一点一滴来培养的。
这些评论不实在,我就在易思博。我是大概5个月前自己应聘到公司的,没有交过押金,也没有交过培训费,我周围凡是应聘过来的都没有交过。可能有些同事是通过培训机构进公司的,所以给培训公司交了培训费。
工资是分两批,发的有点晚,但没有拖欠过。转正了有考核,控制的很严,打高绩效的不多,也听说过有几个打A的。社保进公司就交,别人说交少了,我觉得无所谓,有交就行,交多了我还不愿意,反正自己又得不到,几十年以后谁知道谁怎么样啊?这几个月加班比较多,没有加班费,十一前调休了一个多星期,爽。但要是给加班费就更爽了,听老员工说现在加班比以前好多了。
听说公司开了一个技术总监,在打官司,闹得很厉害的。我后来看到公司贴出的公告,不知道是真是假,我估计是真的,因为老一些的员工都说这个技术总监很过分,所以我还是站在公司这边,起码公司还能给我发钱。
工资是分两批,发的有点晚,但没有拖欠过。转正了有考核,控制的很严,打高绩效的不多,也听说过有几个打A的。社保进公司就交,别人说交少了,我觉得无所谓,有交就行,交多了我还不愿意,反正自己又得不到,几十年以后谁知道谁怎么样啊?这几个月加班比较多,没有加班费,十一前调休了一个多星期,爽。但要是给加班费就更爽了,听老员工说现在加班比以前好多了。
听说公司开了一个技术总监,在打官司,闹得很厉害的。我后来看到公司贴出的公告,不知道是真是假,我估计是真的,因为老一些的员工都说这个技术总监很过分,所以我还是站在公司这边,起码公司还能给我发钱。
大展公司的环境是不错的,做为一个外包公司是很不错的.但是,凭心而论,除非你是PM,否则在外包公司是不宜久呆的.外包公司不是做长久事业的地方,说的再好也没有用.
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一般
有时可能损害了一部分的利益,在中国这个社会里是没有办法的.太多公司都有这样那样的问题,适应了吧.