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支持最多的快速消费品评论|争议最大的快速消费品评论

没去过他们公司，喝过他们的茶

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茶很好喝，而且种类繁多，感觉员工挺敬业，感觉应该是家不错的公司。 ...(查看完整信息)

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优点:

基本福利（并不是指工资和奖金）不错，培训体系完善，外企标准流程化的管理模式，考核全方位，很细致。

缺点:

缺乏凝聚力，管理不人性化，加班过多，基本上没有周末，平时开会到十一、二点很常见。领导缺乏关心下属的爱心。销售人员基本拿不到奖金，所以人员流动很频繁，一年以上的都不多。几乎没什么成长空间。

您对公司的建议:

提高凝聚力，多一些人性化关怀。领导素质应该是带领团队实现目标和解决问题，而不是靠权利和施压。

优点:

待遇不错福利也有国家规定的法定节假日什么的都放，年终也有年终奖金拿，定时举办一些集体的活动

缺点:

人员关系复杂有点，关键是看上面有没有人可以照你，任务有时候不是很合理

您对公司的建议:

形象建设不错，市场好评也不错，就是2批3批商没有什么利润，难以长久

优点:

权限很大，产品研发、生产、质检、物流、成本核算、销售、市场全部都管，能学到不少东西

缺点:

1. 薪水少，是上海市同行业和职位基本水平的1/3-1/2；
2. 很有国企的作风，所有决定以老板的喜好和感觉为准，专业化市场数据不太被采纳，广告投放和营销模式也都取决于老板的感觉；
3. 薪水少决定了员工的专业程度普遍不高，合作起来比较困难；
4. 工作地点远，在嘉定金园工业园区，打车到最近的地铁站2号线凇虹路站，25块左右；
5. 职能部门，尤其是总经办、人事和财务，架子很大，常常给人难堪；
6. 员工数量庞大，很多不做事、不担责任，尤其是工作年限较长的老员工。

您对公司的建议:

缩减员工数量，提高工资水平，尽量使用专业化的人才。企业该有企业的做法，不能像封建社会一样，大小事全部围着老板转，以讨好老板和看人脸色为晋升的途径。

优点:

待遇相对好些，可以自己养活自己
有很多管理方法很值得个人去学习~~

缺点:

工作太辛苦，工资似乎只靠加班费用，给人过于小气的感觉

您对公司的建议:

应该适当人性化些，不要太抠门，不要把人当超人~~~~`

优点:

在海天IT部做程序设计,住房很不错

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快速消费品公司评论(怎么样)

阿斯顿发生的发生地方

没去过他们公司，喝过他们的茶

惠氏中国评论：“也算大外企公司但就是留不住人才”

加多宝（王老吉）评论：“王老吉”

太太乐食品评论：“非常本土的一家公司”

杭州味全食品有限公司评论：“杭州味全”

海天味业评论：“住房很不错”

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