互联网/电子商务公司评论(怎么样)

各方面都比较标准，人性化。。。。。。。。。。。。

沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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老板的创意很好，是个可以一本万利的生意

名声较大，但事实上都不太好，比如员工素质、企业文化都不太好，一句话概括：名不副实

进行改革，无论是企业文化还是人事方面，应该大换血，否则企业难以长远发展下去

纳斯达克上市企业，办公环境好，福利好！

　　三个月的试用期满了，今天即将成为思壮的一名正式员工，我很幸运能加入思壮，特别庆幸能成为合众思壮营销服务中心这个优秀团队的一员。思壮给了我很好的工作环境和氛围，给了我很大的信心。三个月很难改变一个人，但是可以使一个人的思想境界提升，我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。进入思壮之前，我只有一个最简单的想法：找个工作！然而进入思壮后的这三个月里，我学习到很多东西。现在觉得不只是一个工作这么简单。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是思壮宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快的融入了思壮，进入了工作状态。来思壮的前一个星期，经过指导人耐心的培训，我从从未接触过的公司产品到了解了该如何跟客户很好的沟通。使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了部门的整个流程。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　小时候我特别喜欢看关于狮子、老虎的节目。因为它们威风凛凛，可以耀武扬威，所以我小时候特别爱看动物世界。但是很少关注一些小动物、小昆虫。它们个头矮小，不够威风，经常受人欺负；长大后我的观念发生了变化，我渐渐的发现小动物、小昆虫们的世界更加奇妙，它们的生活更加别致。因为在欣赏他们生活习性的同时自己也获得了一种思想的启迪。蚂蚁为了生存整天在不停地找食物，为了度过严寒的冬季他们必须天天要储存食物。我想工作就要像蚂蚁学习，学习它们不畏路途艰险，爬山涉水的耐性；学习它们能扛比自己个头大几十倍的承受力；学习它们没有绩效考核却仍能够努力工作的自觉性；学习它们找到食物后不是先自己饱餐一顿而是回去通知蚂蚁王搬救兵的原则性；学习它们当遇到另一伙蚂蚁入侵领地时，它们会倾巢而出打退敌人的团结性。一个团队应该具备蚂蚁这种天性，它们的这种特质是与生俱来的，想改变都是不行的。而作为具有思维能力的人，造物主没有赋予我们这种天性，赋予我们的是一个智能的大脑，会思考的大脑，为的就是要我们不断的学习。蚂蚁的这种耐性、承受力、自觉性、原则性、团结性应该要作为一个优秀团队的天性。

　　最后借用思壮颂里的最后一段话：忘不掉，走过的点点滴滴；忘不了，曾经的欢声笑语。因为……这是一个强大优秀的团队；也是一个温馨如家的集体！

06年的时候因为工作关系去过
我记得那时候那里的技术负责人和我说过一句话，我现在还觉得很可爱。
“我们这里最低学历都是硕士”
我当时心里想，做个网站全部都是硕士..........中国人才就是这么过剩的
果然有谱