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阿里巴巴能学到东西

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优点:

进公司不及时给你签劳动合同。所以试用期工资就给你1000元一月的最低保障。

缺点:

老板和管财务那个都不是人。想方设法扣员工的钱。工资拖欠不给，欺骗员工。待遇极差，公司人员流动量很大，一半以上的员工做完试用期就跳槽了。那贱老板就是想利用新进员工的试用期工资低来剥削劳动者，从来没有想招募人才的意思，不过说实话，他们公司也不需要专业人才，都是些没技术含量的工作。

您对公司的建议:

公司高层去死了算了，生下来不作好事，以后生儿子没屁眼

优点:

对于IT媒体从业人士的平台影响力，donews在前几年是中国最好的。

缺点:

缺乏足够的远见与操作能力，技术方面也没有完整的架构和储备。

您对公司的建议:

回归IT媒体从业者和市场人员交流平台的道路。

优点:

我进去的时候，那个面试官正被一个人叫走，所以让我做那天笔试的选择题里面的十道
嗯……俺被撂了半分钟不到，他又回来了，看我已经做上了，嫌多，说作五道巴~然后就在旁边盯着，盯着俺这个周身不自在啊，本来挺容易的题，脑子就那么点点浆糊了

缺点:

您对公司的建议:

优点:

可以参与电子商务大型项目开发，员工间的氛围还不错，能学到一定的技术。

缺点:

对员工缺少关怀，加班比较多，加班补休制度补回率通常不足50%。几乎没什么激励制度，没项目奖金，年终没双薪没奖金，薪水在同行业中处于中等稍偏低。

对新员工缺少培训，以致新员工写的代码比较糟糕，要比较长一段时间才能比较符合要求。

开会经常拖很长时间，有时一开几天，通常整个部门全部来开，不管他的工作跟这个会议的主题有没有关系，浪费大家时间。

您对公司的建议:

对员工多点关怀，适当提高员工的福利待遇，会增强员工的归属感，工作跟开心，更尽心。

优点:

还是能学到一些东西的适合刚毕业的年轻人磨练磨练

缺点:

待遇比较差晋升的空间就因人而异

您对公司的建议:

人性化一点虽然在同行业中也算还好关键就是留不住人不知是不是企业文化就是这样

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