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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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日本公司管理方式很严总感觉，公司一般签3年合同的, 3年？ na如过万一中间离开不会要收一年工资的违约金吧~

一个朋友在这个公司工作了3年多，据说很有发展前途，算是大连为数不多的好公司。

另，我不哈日，但我承认我们同日本的实力差距。日本人是非常善于学习的，他们的学习往往是照抄模仿-->升级升华。例子就不多说了，世界上第一台量产的游戏机是美国ATARI，可是现在是哪个国家的游戏机在纵横世界。
说归说，给外国人做项目，如果不抱着“师夷长技以治夷”的理想，恐怕谁都是在哈

典型的哈日企业，公司内部用的很多东西都是日本货，当然老板也是日本的。总经理嘛，哈日族

项目经理技术奇差，根本就不懂嵌入式系统，刚毕业的进去是费了，唯一的好处就是用的是液晶显示器而已。这个公司的总经理薪水也不过万吧块钱，有什么前途，小日本的公司，合同一签就要三年，签完就费了，工作了几年没混出什么名堂的倒可以去混混日子，刚毕业的久别去了。

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