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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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虽然公司之前的一系列行为做得并不十分光彩，但忍一下就过去了。但这次HR居然帮着德国鬼做些损害员工健康的事情，在这么寒冷的天气（5摄氏度）发现没穿工服（很薄的劣质西装）的就记录下来，还厚颜无耻的叫当事人签名，下一步估计是罚钱来帮补公司的支出成本。。。无语，在我看来，HR就是德国鬼的一群狗，不，应该是猪。员工需要公司更多的关怀，R&D大部分的同事体质并不是很好，在这种天气很容易感冒和发烧，但公司却还要员工穿夏天的工服，难道这就是拓欧的以人为本的宗旨吗？

听起来真是血泪斑斑, 简直是“披着羊皮的狼”。在没有任何社会经验的人面前，装的可爱温顺，还咩咩叫。骗进之后，就暴露出锋利的牙齿，张着血盆大口，那是一个吃人不吐骨啊！不管这些年轻人有多么可怜，连走都不敢......

不过我倒有一个问题,既然那么多人都可以指证这间公司招人的时候用了骗人的手段,那么我们签的合同应该是无效的,另外,国家规定签署合同要在平等自愿的基础上,那时公司强迫我们签的西装合同,本身就是一份强迫性合同,所以更应该是一份无效合同.

我今年毕业,请问如果到这间公司工作可以不参加培训吗?

前面的老兄说得对,做得都是没有技术含量的工作,所以别想在这间公司学到什么技术了,公司就是用高额的毁约金来束缚着你,要你至少为这间烂公司工作两年,到两年后人都老了,而且什么技术都没有,真对未来感到无奈.

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挺好的

广州拓欧信息技术有限公司评论：“虽然公司之前的一系列”

广州拓欧信息技术有限公司评论：“听起来真是血泪斑斑,”

广州拓欧信息技术有限公司评论：“不过我倒有一个问题,”

广州拓欧信息技术有限公司评论：“我今年毕业,请问如果”

广州拓欧信息技术有限公司评论：“前面的老兄说得对,做”

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