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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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实话说，这真是的很好的公司！
屠夫当总经理，员工都是当猪仔的！愚民管理政策，只要你不提意见，大家相安无事,你混大的，我混小的，其乐融融！
只有猪仔自己逃亡的，没有被屠夫轰走的，多么的仁义之地！
这里是我们的培训基地、这里我们的练兵场；我们腰杆硬了，我们就可以胜利大逃亡了。多好啊！
谢谢屠夫的英明领导，只有你才能领导我们从一个胜利走向另一个胜利！
8月、9月已经到了我们越狱、逃亡的成熟期，已经有不少同志胜利逃亡了，大家行动起来一起越狱吧，推翻屠夫的统治，争取光芒的明天！

楼下的ms是公司自己的人哦，ms还是个领导
按照公司的先例，是不是应该回去查上网记录，找出那个在公司上速查的人，然后开除呢？
拿自己和华钟这种公司相提并论不是自掉身价？人家都已经属于海隆了，待遇都是一样的低
公司的上层也有相当不很错的哦，公司几位只有阿姨的部门的办事风格大家都清楚吧
外面500强的公司的老板人品就没有公司的好？人家怎么做到500强的？靠人品和技术差？
薪资相差的确不大，是比较大，大家也清楚自己的工资，和外边比比吧，怎么能让自己不着急?

呵呵忽然发现很明显的一点
IP显示为61.171.**的好像是公司内部的人哦
其实每家公司都有每家公司的优势和劣势
说句行内很公平的话，PFU的开发质量在上海老牌的日资里面还是不错的，和华钟都是一辈的，尤其是有些国内的日资客户更是保持了长达数十年的合作。公司的上层方面呢，有些领导也是相当不错的哦。其实不管在哪里做，跟对人很重要，如果一家名气很大的世界500强，但是你的老板（没指总经理）却是一个人品和技术都不怎么样的人，想来也没有意思吧。
至于薪资的不平衡感，上海很多企业的SE薪资差别都是不大的，只有真正积累了技术和管理经验还有日语薪资才能往上走，大家心态要放平，做好眼前的事情，不要着急，将来一定可以不抱怨。呵呵。
同时也希望这里成为大家彼此沟通和学习的地方，少一点抱怨。
以上，请多多关照。：）

能给什么说法，赔你钱？小公司！

这次这么多人食物中毒，公司一点说法也没有。

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PFU上海计算机有限公司评论：“楼下的ms是公司自己的”

PFU上海计算机有限公司评论：“呵呵忽然发现很明显”

PFU上海计算机有限公司评论：“能给什么说法，赔你钱？”

PFU上海计算机有限公司评论：“这次这么多人食物中毒”

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