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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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前段日子看到一个统计说软件外包企业的年薪资增长平均达到12.67%，好的公司甚至达到30%以上。但算了一下自己的情况，发现这几年几乎没怎么提高，不要说跟好的公司比，据平均值都差着很远。再问了问身边的同事，大家都在摇头。所以这里想问一下这几年公司到底有没有在赚钱！

ID: 260086 TempName: None Point: 10 Time: 2008-01-13 22:44:41
应届生在7月份前都会有实习机会的，你只要和公司申请一下就可以了。

给公司机会来提早压榨自己而已，这也能加分？你是屠总吧？天天坐小办公室里就做这种笑死人的事？

同事关系和睦有什么用？能当饭吃吗？压榨年轻员工，比市场价低得多的工资。公司里工作一年以上的随便跳出去都能多拿50%工资。家里被女朋友耻笑，外面被同届的同学比下去。还干个屁啊？！

作为在职员工之前我从不发表评论。但是终于忍不住了。。。公司业绩上去了，今年个人也升级了，年终评价得了A，年终奖居然还没有去年高！！！可以去死了！垃圾公司！

对员工的蔑视和不尊重宣告了PFU上海正式进入了垃圾公司的行列。呵呵。

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