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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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据说那里是个养老的好地方。。。工资是按年头给你加的。。。

接 124699.
我相信你所说的执行力的问题,但是我想问问:假如说你的上级要求你解决某个问题时用他提出的A方案,但是你发现自己的B方案更好,同时你的上级是一个非常固执己见的人,他根本就无法容纳你的B方案,请问你怎么去施行执行力??
有的人设计了一个垃圾东西,还要夸自己的东西是怎么怎么的好,同时在设计的时候根本很多地方就没有考虑系统的效率问题,总是吹这点点对性能不会有什么多大影响.然后呢?同时又对执行者说你这也不行那也不行(效率不高,代码难以维护等等),但是他很清楚这些正是他自己的设计(不敢正视自己的问题,推脱责任).

因为招聘的人自己就是个没啥文化的大老粗，只能用这种低级的法子来向上司交差

不要总把问题的焦点都往决策者的身上推,难道自己就没有在执行时的问题?
同望多年来一直缺的就是执行力!

平心而论待遇不错，不过感觉招聘的人的确过于看重了学校出身和成绩这些东西

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挺好的

PFU上海计算机有限公司评论：“据说那里是个养老的好”

广东同望科技股份有限公司评论：“接 124699.我相信你所”

PFU上海计算机有限公司评论：“因为招聘的人自己就是”

广东同望科技股份有限公司评论：“不要总把问题的焦点都”

PFU上海计算机有限公司评论：“平心而论待遇不错，不”

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