计算机软件各公司评论列表265

面试-先到面试网(mian4.com)查询面试公司相关信息招聘会面试网QQ交流群:141667671 登录快速注册帮助

免费分享12.0000家公司的待遇、评论、面试及工作环境信息！

共找到 7088 条符合的结果

支持最多的计算机软件评论|争议最大的计算机软件评论

0用户支持该评论

你是否支持该评论：支持 | 反对

0用户对该评论发起了讨论

不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

你是否支持该评论：支持 | 反对

订阅到邮箱 ——最新面试网的面试，笔试，薪水，评论信息将第一时间通过邮件通知您。立即订阅

一个公司的人员流动是很正常的。尤其是一个软件企业。要是说哪个软件企业没有人员流动，那么十之八九，你不要去那样的公司。但是话又说回来，人员流动太大就不好了，每一个软件企业都有这样的情况发生。但是现在的同望还是那么的强大，那么的富有激情，这又不得不说同望的领导的能力。

业后第一份工作，作为一个民营公司，能做城这样非常不错了，尤其能过CMM2，开发过程能有很多规范，文档很多。过了这1年，真的学到很多东西，不过03年03月到07月走了30多人，很多都是核心或者开发经理

请问你自己价值几何?
不要埋怨别人给你的待遇太差,要是你觉得不公平的话,你完全可以去领那些高工资,去享受高待遇.

请问你价值几何?
工资待遇现在和多企业还是差不了多少啦.主要是要看你自己有没有能力去领那些高工资高待遇了.

我是从同望出来的人，但我感激同望。虽然在同望只有短短的一年，但是同望的氛围，以及董事长刘工的人格魅力，都是值得回忆的东西。当然，每个公司都有一些欠缺的东西和小人，同望也存在，不过总体的看来，同望还是非常不错的公司，期望同望走的更远更好！

查看计算机软件 “面试 - 笔试 - 薪水”信息

行业:

地址：

规模：100人以下

计算机软件公司评论(怎么样)