计算机软件公司评论(怎么样)

唉，事实就是这样子的，确如其言啊。

这么说吧，工资在同行业的中下。福利在同行业的中等偏上一点点：有相应比例的年末双薪；年终奖；长假有几百元过节费；按国家规定放假；有免费体检；有工会活动，不过工会的钱也是每月工资的1%扣下的；有社保医保；没公积金；

今天看到这些评论，我很气愤。这些人说的话太主观了吧，都说吉联不好，那么从吉联出来的你们是什么？这样的人，无论去到哪个公司都一样混得不好！
在我看来，公司一步步发展到今天，是有道理的。我们的技术在全国业内都是拔尖的，我们的很多同事都非常敬业，我们的项目成员亲如兄弟，我们的客户对我们的评价都是一流的！这些不用吹，是事实！
有人的地方就有是非，而是非的来源往往出于那些不得志的人。既然不得志，你们怎么不好好反省反省自己？当你跟女朋友花前月下的时候，大家在努力加班；当你忙里偷闲的时候，大家正在总结一天工作的得失；当你一下班就溜个没影的时候，大家正在参加研讨沙龙或培训，为以后的发展做准备。你抱怨你的工资低，也不看看你的工作量有多少？你抱怨自己没发展，也不看看你为“发展”做了什么？
机会永远都是留给有准备的人的！我就看到一部分前辈在这边混得很好，他们其中的一些人也不过比我大2、3岁（82、83年的），就已经是项目经理，甚至是技术经理了。

的确是个垃圾公司！这里说的绝大多数都是实话（除了明显的少数几个托之外）。潘姓老板整天想的不是如何提升管理，而是如何压缩成本，如何苛扣员工的工资及福利。干IT的千万别往这个公司来，否则会后悔一辈子。

听一个朋友说公司一年给提四次薪,结果可不是这样