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挺好的

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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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想在IT上混出点名堂,不努力不行,不辛苦没机会,想要工资高又要工作轻松,不要做软件工作.我做为公司的一员,我感觉这家公司还是很有人性化管理,有什么困难跟公司沟通还是能得到满意的解决的.

软件公司都一样，加班是常事，“天道酬勤”，才能缩短差距，要不然民族软件产业一点希望也没有，吉联好像是航运物流软件领域中国第一品牌，据说通过拉CMMI认证，要多一些支持！

前面两个网友有评论该公司的两个经理,其实这两个经理都是非常敬业的,在技术和业务方面都是牛人,而且性格都是很单纯的人.当然,作为技术人员做管理肯定是有些问题的.我想,国内大部分软件公司都有这种情况.
要求大家加班并不是他们的本意,客户逼迫得紧,进度在那约束着,你能说"我得按时上下班"吗?
我也是该公司一名员工,我觉得前面几位的评论是很过分的.

哥们，我也来呱呱一通吧，我有两个集大的同学在吉联干拉快4年啦，现在一个是PM，一个是技术leader，据说混得不错，我以前的公司篮球队到厦大篮球场和他们公司的客串了两次，感觉他们的团队比较年轻化，很有朝气，做的开发项目都不小，出差很N多，不过TMD，据说他们的出差补贴挺不错的，瓦考，居然将近是我们公司的两倍啊，羡慕啊。。。。。。这个公司主要是做航运物流软件的，主要是出口欧美的，发展势头非常猛，还被科技部列为中国软件欧美出口工程，比起一堆小不拉几做完项目就裁员的软件公司，客观地评价，吉联总体还是一个相当不错的公司！

这家公司管员工就像管奴隶~只有叫你干活的份,没有叫你吃饭的事.特别是.NET开发,那边的部门经理林**更是夸张,加班的时候,自己八九点就跑回去了,员工留下来做事,如果有谁回去的,明天准备挨训吧~然后员工一留下来就是通宵,经常是到隔天早上八九点.星期六,星期天加班更是常事.工资又是暴低,一年提一次工资,一次就一百到两百,而且还要你写报告才能提,如果你不说,公司也就当不知道~.加薪难啊.

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金山软件情况

挺好的

厦门吉联科技有限公司评论：“想在IT上混出点名堂,”

厦门吉联科技有限公司评论：“软件公司都一样，加班”

厦门吉联科技有限公司评论：“前面两个网友有评论该”

厦门吉联科技有限公司评论：“哥们，我也来呱呱一通”

厦门吉联科技有限公司评论：“这家公司管员工就像管”

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