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不像大家说的这样吧，我是西安的员工，09年底入得项目。都还好吧，没遇到楼上说的换合同，我们加班是可以换休的，九点之后还有车补，年终奖也有发，只是和华为一样分开发，现在私企都这样发。 ...(查看完整信息)

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-10分的好像多删掉了，为了不误导，只能-10了，其实我也不想说公司怎么样，但至少要保持客观的负多少吧

管理一片混乱，号称管理专家的人不少。晕！后勤团队就是养的一帮闲人，没事指手画脚。推脱责任。
外行管理内行，是一个通病。也没有几个人敢说真话的，只会一位奉承老板，欺压下属。

公司善于从基层员工提拔管理人员，条件是能吃苦耐劳

越来越乱，唯一的办法就是内部重新整顿几个月，还接什么生意，，越做越烂

这个公司很糨糊，过去业务不错，现在几个大领导都在外面搞自留地。可想而知目前什么状况了。

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