计算机软件公司评论(怎么样)

一直没想起来在这里评论,或者懒的写，今天正好碰到了,干脆随便说两句吧
公司规模不大,有好的地方也有不好的地方,说一说吧
公司不大,氛围还是不错的,同事间很团结也很敬业,工作环境也不错,16楼,工作累了可以往外瞧瞧,属于那种进去后给人感觉不错的样子.
但因为公司基本是对日开发,或者给日资公司在华企业做项目,吸收了些不好的因素.尤其是加班!而且是免费的那种!疯狂加班的那种,加班时没有晚粲补助,说实话,现在回想起来感觉有时就是瞎忙,比较繁琐的任务,对你技术上的提高很有限.这属于管理上的问题,如果管理上比较好,有些事情没必要去做.一般来说,给你分配的任务你没完成,应该是你能力上的问题,但在这家公司中并不是这样,一个人当两个人使,要不是氛围比较好,恐怕人早跑光了.
公司不知道有牛人没,有牛人也有牛人的事情要忙,没功夫去管你,你想从牛人那里学到些东西,没这机会.恩...公司还是有个比较强悍的,虽说一直是听说,但应该挺厉害.
话说到最后,如果你是刚毕业的大学生来公司待上一年二年还是可以的,能学到些初级的技能,当然重要的是思想上东西,这些得你自己去领悟.如果你已经工作过一年二年了,我不建议你来这里,没牛人愿意来,有一个牛人也是忙的很,所以对你未来的职业规划并没好处.而且加班时间长了会很厌倦.
最后说一句,公司人情味还是不错的,当然仅限你在公司工作期间
声明:本人去年在此公司工作过段时间 以上应该是很客观的评论,如有不当之处还请高人点评.

1.关于社保MB和税Tax的关系：
Tax = (Salary - MB(EE) - 2000)*Rate-deducion
2.所以你的社保多少直接关系到你交税的多少
MB多了，Tax就少了
3.MB分两块，员工(EE)和公司(ER)。MB(EE)多，MB(ER)就多了
4.MB = MB BASE * RATE,RATE是政府定的，不管是个人的还是公司的。
5.MB BASE=社保的基数
6.社保的基数是政府定的，不是公司定的
7.基数的范围{本市上年的月平均工资*60%，本市上年的月平均工资*100%}
8.当你的工资在上面的范围里面的时候，基数=工资，没人有权自己定义
9.例子：比如说上年平均工资是3k，现在员工工资是4k,那么社保基数就是4k，
如果小于这个数，那就是工资克扣了你的福利，公司少交了。
10.你可以算一下，公司少交了多少，这些以后都是你的！！！你用到的时候就知道有多重要了。

薪水还可以?
哪位大哥说的啊？上网搜一下吧！自我安慰？不要被忽悠了！

本人在贵公司工作了3年多，从一个过来人跟你说说。
这边比较合适刚毕业的专科以上的朋友，你可以什么都不懂，但是这个不重要，你要有的就是能忽悠，应该就能进公司。爱学习的朋友，你可以在工作中学点初级的技能，
但你要记住，现成的腐朽的技术对你没有任何帮助，如果你打算为今后发展做准备的话，就要花更多的时间在你的自己的学习上，而不是完成什么无聊的工作，公司除了给你安排可行/不可行的工作外，不会安排你任何的培训机会，公司不成文的规定就是“承诺等于放屁“；打算混的朋友，你完全不用担心，公司提供了相当不错的环境让你忽悠，你不会做的，不能按时完工的，公司会安排人给你擦屁股的，对你丝毫没有影响，工资照拿，上班照混。让你最伤脑筋的事是，不停的加班，你怎么应付。没有车贴，没有饭贴，更没有加班费噢！不要说没关系，加班就是卖血，但是卖血有钱拿，可以买点营养品补点回来。但是无偿加班，你除了钱的损失外，你失去了宝贵的时间，这些时间你可以陪你家人，陪你女(男)朋友，你可以报个班学习知识（你要时刻想着自己上进，地主不会送给佃农一分土地的）

薪水还可以但比较累。