德信软件评论：1）可能是加班的缘故，

1）可能是加班的缘故，德信因此背上很多恶名，但是如果不加班会怎样？
2）我也同意说德信的管理混乱，但是私有企业有多少是能有足以称道的管理。关于这点，没有什么好抱怨的。
3）绩效考核如何建立?我一直都在用德信的教训来思考，但是，又有多少国内企业能够实际上的量化呢?
4）公司刚刚建立，人也都是新人，道路有总公司的借鉴，也有自己的摸索，有过失误，但是公司正在不断发展壮大。
5）就手机设计行业而言，德信在国内是一流的，虽然说德信杭州是专攻软件，但至少能有较为完整的产品线，产品化的能力也比较强，相比国内很多公司的产品化能力，已经算是相当不错了

总的来说，德信并没有在这里抱怨的人们所评价的那么糟糕，但是对于应届生，我是同情的，毕竟违约金不是一笔小数目，职业生涯跳槽最频繁的时候就全都献给了德信

关于offer，视自己能力而定，开得低公司也不会主动给你高的，公司需要你，开得再高都OK，当然要物有所值，里面有不少人的offer给的都要比杭州平均水平高