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面试网公司评论合肥凯捷技术有限公司怎么样

“看了下面的帖子,我很”

4.0 分 2011/1/18

工作城市:安徽 员工类型: 现在员工

 满意

看了下面的帖子,我很有感触,我作为公司的一员,我想说你们都是失败者。在一个公司因为各种各样的原因离职或者辞职,就散布这些消极言论,我觉得你们真的很无聊。你们怎么不在自身找找原因呢,别和我说你技术一流,你自己硬要辞职,你技术真那么好,公司离不开你的话,你提什么条件,公司都会答应你的。公司真要是象你们说的管理混乱,什么都不行,为什么还在发展,不可否认,公司在发展中是会遇到一些问题,损害了某些人的利益,你们不正当的要求得不到满足。在哪个公司都是一样的,大家都是做软件的,应该清楚。你做多少事,拿多少钱,给你做项目经理,你能做吗?多从自身找找原因吧。

看看其他人如何评论

天外飞仙 2011/1/19 17:42:31 发表
敢问你有没有离过职?你天生就在这个公司的吗?离职就是失败?这是什么逻辑?能教教我吗?什么叫消极言论?这叫言论自由,况且兄弟们也没有说错什么!他们说的问题都是事实!这也不能说吗?什么叫不正当的要求?加班不调休?不正当辞退不赔偿?还是其它呢?
公司是在发展,但你要看看是什么推动它在发展的,一个就是张老板比较有能耐,可以拿到项目。二就是靠剥削广大员工的血汗钱。
大家都是做软件,你不想想你们公司提供的是什么待遇,别人公司提供的是什么待遇,公司有员工福利吗?公司有培训吗?爷就是有本事做项目经理,也不在你这个破公司做。
每个公司是都有问题,但如果公司对这些问题就像什么也没看到,或者更有甚者,故意而为之那就不可原谅了,公司早就说给员工提供好的福利,可是这么长时间过去了,除了半年前开始发个百来块过节费外,就再没什么了。当然公司说了好多好听的,但好像一样也没有兑现过。 做为一个公司管理者整天不想着怎么管好公司,为员工谋福利,天天跟在老板后面,人云也云,我现在怀疑的不是公司的管理水平,而是管理人员的道德水平。
奉劝你晚上回家睡觉时好好想想吧!不要为了老板施舍给你的那点银子出卖自己的灵魂。做点实事吧!
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