趋势科技南京研发中心 Trend评论：应该说, 趋势适合新毕

应该说, 趋势适合新毕业生去工作, 工作环境看起来比较宽松, 待遇也比较高.

但趋势的劣势更明显：
1. 业务范围狭窄，不利将来发展. 安全业务永远只是个小范围的业务, 跳槽可能不大;
2. 环境虽然看起来宽松，但管理不正规, 这样不能给员工培养出职业经理人的素质. 没有哪家大公司会从趋势招聘职业经理人的, 职位发展空间基本等于零; 管理层素质差.
3. 《含攻击性言论》（特意修改）
4. 趋势的高薪只是针对毕业生, 里面经理级人物的薪水比起大公司来相对都低. 原因很简单, 趋势没有像样的经理人. 薪水开得不高也不怕人跳槽 -- 没那个本事。

趋势的招聘搞的规模很大，那不说明问题. Intel 这样的真正大公司, 有的是人报名, 自然不用特别宣传和布置. 相反是一些不那么正规的公司, 又喜欢骗名气的, 把招聘搞的规模很大, 哄骗了很多毕业生. 看看盛大, 看看腾讯, 招聘会多漂亮, 其实呢? 呵呵.

总评: 趋势是一家装作一流, 其实是三流的公司.