上海文思创新软件技术公司评论：说几句我知道的情况吧

说几句我知道的情况吧。

文思的福利是很差，但不是全按 1500 的基数交金，因人而异，这只有当你进入到某一档次才会了解，若你是 1500，只能说明你的能力没有达到 1500 以上的层次，是按最低档的标准。

文思确实在张江注册了新公司，但不是每个人都必须交镇保，同样因人而异。

文思的 HR 确实素质差，有很多负面的评论是 HR 的不当行为直接带来的。业务部门的人看着这些 HR 也觉得烦。

年夜饭吃不吃是各部门决定的，我们部门今年的年夜饭是日本料理，大约 128/人 的标准。（但是去年确实吃得很差，大家不满意，所以这次搞得还不错）。

发牢骚的人，有些是因为文思不能满足其不符合自身能力的要求，而心生不满。就我们部门而言，也有人因为不满，就辞职到外面去，结果一年半载后又回来了，不只一个人是这样，有的人甚至这种事情搞了两回，但文思还是接纳了，当然，事不过三。也许，这些到外面转了一圈又回来的人，更有发言权吧。文思不好，但肯定不是最差的，或者就是他们自己的能力在外面也找不到更好的。既然纽约上市，美国的萨班斯法案文思还是要遵守的，只是对员工有利的东西都喜欢取下限，这点确实让人不爽。

每个部门都是独立核算的，情况不一样也很正常，一概以文思怎么样来谈论，比较偏激了点。

不过，在文思踏实做事，还是能学到东西的，对自己以后的发展总是没有坏处的。当然，外包公司总是被客户卡着脖子吃饭，其实各家都差不多，能有更好的机会，还是另谋发展的好。