上海我友网络科技有限公司(我友网woyo.com)评论：第一次发言，我是曾俊

第一次发言，我是曾俊龙。我即将离开woyo,所以想说2句心里话，对还在7YES的woyo以前的和现在的兄弟。
大家都对woyo有意见，觉得woyo各方面都不行，那我们细细的道来：
1.加班多，没加班费，没年终奖。
首先据所知大部分woyo员工的薪资水平是高于个人价值的，有的甚至是远远高于。不管是哪个岗位，比如编辑、运营、产品、重构、研发、等等。在业内，对于创业公司而言，加班是在平常的现象，还记得2年前我刚进入这个行业，我跟的一家10几人的创业公司团队，每天大家也是加班到很晚，有时候甚至是通宵，一个人当3个人用，同样也没加班费，别说加班费了，我工资2000，除此之外任何福利都没，还谈什么年终奖。但是我根本都没时间和外面人说我加班很幸苦，反而我很开心！为什么？因为我是真的在加班干活，我学到的东西是自己的！

在woyo的这4个月里公司要求的加班的情况并不是很多。有没有加班呢？有！春节前赶社团RP文件和PRD的时候加过2个通宵。还有！3.18（没记错的话是这天）加了1个通宵。公司有部分同事确实很勤奋很幸苦，特别是研发、重构兄弟，这些哥们是真的经常有加班的。还有其他的人呢？也很“刻苦”，经常加班逛淘宝，看电影，甚至打游戏的都有！对，这些情况太多了，我怎么知道的？眼睛看到的！这些“幸苦的加班”就不说了，但这人平时上班都RTX装死，然后就是乾坤大挪移一招又一招的，上班他去逛淘宝买点小玩意，上上SNS，这完全就是态度有问题了！这些人对得起那些真正加班的兄弟们吗？真正加班的兄弟其实交的不多的，因为他的时间都去干活了，而那些所谓加班的朋友，时间多很无聊嘛，成天就是幸苦啊幸苦啊。那些真正干活的每天都累的半死，他们的累很多情况是那些所谓“幸苦加班”的好同事造成的，一些人偷懒必定有些人幸苦。我承认woyo的战略线太广了，但是这里有多少人？如果真正的都是干活的，那些干活的兄弟就不会累。那些不干活的自己不干，然后装累，然后抱怨公司，然后把重担转移那些干活的，最后那些干活的都不堪负重，不堪压力。怎么样？当然是只有辞职了，好了？满意了？

再说年终奖，说福利，有几个人的个人价值是等于或者大于目前我友给的薪水的？兄弟们，是价值不是能力！我们捂着胸口说实话。人在做，天在看！不要认为看到几个周围一样混的工资薪水拿的比自己高，心里就不爽了,做人要懂得知足!

2.公司的战略方向不清楚，产品很垃圾。
目前woyo的这样广度布局确实是一件很错误的事情，但是产品垃圾，是谁的错？是老李？是公司的VP？还是我们自己？真是他们的错，我们任何一个人完全可以直接去找这些VP，甚至是老李说明这些情况，让他们悬崖勒马。为什么没人做？肯定有做，少数的，知道吗？有人又说了，因为这些说的人都和领导们的关系很好，所以敢说！我告诉大家，这完全是放屁的说法。这些人正是因为说了真话，有想法，那些领导才认真的对待他们的！

所有的这些不能怪大家，每个人都很优秀。正如我这几天要走告诉几个朋友和VP说的，我相信每个人，每个领导。但是我不相信合起来的这个团队。woyo太年轻了，团队不是经过一起奋斗成长出来的，是拿银子砸起来的，这是问题的关键。既然是砸的，肯定砸的有些不公平，但是对于每个人来说问心自问我友的待遇到底怎么样？很简单，如果真的不好，woyo也不能在这么短的时间内成长到这个人数。正因为这样，钱蒙蔽的团队的双眼，自己都飘飘然了，一下子踏上的白领阶层，哪里还有心思工作了。然后看到别人比自己多比自己好。羡慕啊，嫉妒啊，恨啊！都来了，然后就说了“我经常加班多么多么幸苦”，哥哥呀，你们都做了什么？

好了，扯了太多太多，没别的意思，就希望走的兄弟算了别在骂woyo了，其实它真的没对不起咱们，留的兄弟安心吧，如果是混的或者已经没有工作激情的尽早自己走吧，别赖着我友的薪水拖垮这家公司。大家不怨别人，怨我们这个团队还太新。不管怎么样，至少大家在我友挣到了钱，不管是多是少。这些可都是人家从自己口袋往你口袋里放的。路还很远。。大家不要在说woyo怎么样了，让留下来的人安心干。那些价值被我友放大了还留在我友的同事，请你们接下来好好的帮助我友，这家公司没亏待你们，你们要是真的觉得实在是没有激情想法了，就换家吧。

这是我临走之前在7YE上发的第一篇帖子，也是最后一篇，为什么我要走？我相信每个人，但是我不信这个合起来的团队！希望woyo还能站起来。毕竟将来不管我去哪里了，这家公司曾经是我呆过的公司，他养了我几个月！