上海移通网络有限公司评论：□ ID: 119477Name: Ch

□ ID: 119477 Name: China Email: Click Point: None Time: 2005-08-29 03:13:14

公司和人一样，有好和不好的地方。为什么离开公司就要攻击和贬义的评价呢？其实考虑问题要有2面性的，对公司的否定也是对自己的否定。

——不是攻击和贬低，只是实话实说，可能一时激动起来用词就有些激烈了。再来，公司当年找人进来的时候并没有表明状态，它所有的不良状态都是我们在进了公司以后，经过一系列的事情才慢慢发现的，知道了这种状态的劣等，人才会选择离开，哪里是对自己的否定了，（因为刚进公司是连最基本的前提条件都不知道不能做出明确的决定），离开是对自己负责，继续留在这里才是对自己价值的否定！
而且一个公司是不可能靠1、2个人才顶起来的，要有一批人共同努力才会强大起来，但是现在是经济社会，你发不出工资就留不住人才——这问题不用我讲了吧，很现实的吧，能力应该和工资成正比的吧，你连人吃饭的钱都不给谁还给你做事呢？